EI论文评职称加分标准

　　期刊论文是有等级划分的，每个单位都是按照自己的需求制定相应的分级标准，评定职称人员需要按照单位的要求发表论文获得相应的加分，EI论文评职称加分标准如何?这是很多学者关心的，下面以某单位文件为例展开介绍：

　　单位会将期刊划分为一级学术期刊，二级学术期刊，其中被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)检索的期刊论文算作一级，加分是最高的;而被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)收录的会议论文算作二级，加分会略低于一级刊物。

　　学术论文加分相关标准如下：

　　1.学术论文只计算独立完成和第一-作者的学术论文(参评正高级)。独立完成论文，成果分值分配系数为1:合作完成论文，第一作者成果分值系数为0.8,第二作者(参评副高级及副高级以下计算成果分值系数为0.3,其他作者不计算分值。

　　2.学术论文系指在公开出版发行的学术性期刊上发表的本专业或相关专业的论文:增刊、论文集上发表的论文不计分(若被检素，则按检索论文计算分值。学术论文注重学术性，不包括一般通俗性、科普性和启蒙性文章。

　　3.参评正高级职称须公开发表中文核心期刊论文至少2篇及以上。

　　4.中文核心期刊统一以《中文核心期刊要目总览》北大发布)为准。分类核心期刊及《中文核心期刊要目总览》以外的学术期刊为普通期刊。

　　5.被SCI(科学引文素引)、EI(工程索引)检索收录的论文。必须以提供有资质的情报咨询中心开具的检索证明原件为准。

　　由此可见EI论文评职称加分是比较高的，除了评定职称外，EI论文对本科生保研也是能起到加分作用的，不同学校在确定保研名额的时候，具体的执行政策都大致相同。一般都是必修课成绩+面试成绩+加分项。论文就算在这里的加分项里，必修课成绩往往会占60%-70%。北京某211院校的论文发表保研加分规则如下：

　　综合来看，EI论文含金量是比较高的，发表这类论文是至关重要的几分，大学期间发表论文非常重要，评定职称发表EI论文也是同样重要，并且无论是EI期刊论文，还是EI会议论文都是值得发表的。