高校人事管理方面论文投期刊

　　高校人事管理对学校教育工作是至关重要的，对学生安全，学习也是至关重要的，为此很多人员会发表相关的论文，为此学术顾问在这里分享了几本高校人事管理方面论文投稿期刊，作者可作为参考：

　　《中国管理信息化》为国内独一份管理信息化专业媒体,其内容将继续以财务会计信息化为核心内容，并逐步向全面的管理信息化领域扩展。接收的论文如下：信息技术在企业财务管理中的有效运用分析;大数据背景下医院财务管理模式转变研究;大数据在审计信息化建设中的运用探究;可视化分析技术在审计中的应用构想;行政事业单位内部控制信息化建设的探究;互联网环境下国企内部控制完善策略研究等。

　　《信息记录材料》1978年创刊，是经国家新闻广电出版总局批准，由全国磁性记录材料信息站主管主办的学术类科技期刊。本刊向国内外公开发行。本刊是一本集科学性、学术性、综合性为一体的科技类学术期刊。本刊突出反映信息基础建设和信息产业发展方面的工作者在信息技术发展过程中的新技术、新成果、新材料等，交流信息化建设经验，为各级各类科研院所及相关领域从业人员总结实践经验、发表学术研究成果提供一个交流的平台。

　　《管理学家》是一种综合性的管理类学术期刊。刊登具有原创性的管理理论实证研究文章，以及学术思想评论文章，在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论，并深切注意社会学、心理学、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响，以及研究型案例论文的意义。

　　以上都是高校人事管理论文可投稿期刊，发表论文是很受认可的，或者是想要了解更多管理类期刊，也可以随时咨询在线学术顾问。