评正教授专著必须是独著吗

　　评正教授专著必须是独著吗?一般建议是独著，是否为必须应该从多个方面来看，比如竞争力，以及单位的要求，如果要求必须是独著，肯定要安排独著，如果没有特殊要求，需要结合自己所具有的竞争优势来看。

　　第一、从单位要求来看

　　1、江苏某985高校，论著要求：

　　(1)适用工、理、医科发表SCI、EI论文3篇以上(其中工科SCI论文1篇以上;理、医科SCI论文3篇以上，或累计影响因子大于10)。

　　(2)适用文科、管理学科发表SSCI、A&HCI、CSSCI论文4篇以上(其中SSCI、A&HCI、国内最高级期刊论文1篇以上);或发表CSSCI论文6篇以上，并获1项省部级三等奖以上奖励(第1名)。

　　2、北京某985高校，论文论著要求：

　　以第一作者发表的论文被SCI或EI收录4篇以上，或以第一作者在高级影响因子学术刊物发表论文2篇(理工类)。以第一作者在国内核心刊物发表学术论文5篇(管理类、社科类)，以第一作者在国内核心刊物发表学术论文4篇(外语类)。公开出版学术专著或参加编写教材(本人编写部分)达8万字。

　　3、中部某985高校，论文论著要求：

　　1) 作为主持人承担过至少一项省部级以上基金类科研项目(具体项目类型由科技处界定并公布)。2) 作为第一作者在本学科公认的国内外A、B类核心学术期刊(国内外核心学术期刊A、B类目录由有关学术委员会制定并经校文科办审定公布，以下同)发表至少3篇学术论文，或发表至少2篇第一作者上述学术论文并独立出版1部高水平学术专著(包括教材和外国语言学科的译著)。3) 作为主要完成者获得过省部级及以上科研学术成果奖(其中省部级奖要求前5名)，同时作为第一作者在上述学术刊物发表至少2篇学术论文。

　　可以看出：有的单位明确要求独立出版专著，但有的并不没有特殊的规定，因此要视情况而定。

　　第二、从竞争力来看

　　评定正教授职称，竞争比较激烈的，有独著肯定比没有的强，独著比合著有较大的竞争优势，是个人独立完成的著作，更能体现出个人的学术水平，从这个角度来说，安排的专著尽量先考虑独著，与别人相比更有加分优势。而且独著比核心论文发表难度要小一些，出版成功率高，也是更稳定的竞争优势。

　　综合来看，建议评定正教授的人员可优先考虑独著，可以是国内独著，也可以国际独著，都是有优势的，更多详情也可以询问在线学术顾问，给您提供专业的出版指导。