晋升职称著作要是独著吗

　　晋升职称著作要是独著吗?这主要是看什么级别的职称，副高，正高职称往往是要求独著的，而中级职称要求并不高，独著和合著都可以，评定职称出书一般也分为两种：学术专著和教材，都有独著和合著之分，下面展开具体的介绍：

　　评定职称专著分为：独著、合著。独著：即为一个人出版的学术专著;合著：即为几个人(主编、副主编、参编)一同出版一本著作;适合人群：教师、医生、工程师、农业、财经类、专业技术人员、企事业单位;独著和合著都属于专著，但两者评职称的最大区别就是职称评分不同。

　　独著和合著的主要区别如下：

　　1、独著和合著作者数量不同

　　独著的作者只有一个，合著的作者有两个以上。在职称评分中，如果一本书可以获得3分，那独著的作者就可以一个人获得3分，合著的作者需要按照贡献大小分这3分。所以一定意义上来说，独著作者获得的评分肯定高于合著作者。更多知识阅读：独著出版需要多长时间?

　　2、合著署名位置不同获得的评分不同

　　合著的作者是按照贡献大小进行排名上著作扉页的，排名越靠前获得的评分指数越高。我们通常说的著作申报，其实就是合著，申报的是其中一个作者。新闻总署CIP只能写前三作者，因为在著作申报费用中，前三作者费用是最高的，没有上CIP的作者位置价格就低很多了。

　　3、独著和合著分别可用于不同等级的职称评审中

　　大多副高级、正高级职称的评审要求中，都要求著作是独著或者第一作者，这意味着合著中的第二作者及其往后的作者都很难用来评副高以上职称。而中级职称只要在著作中撰写较少的字即可，比如中级教师需要出版5万字的著作，那不管你在著作中是哪个作者位置，只要写够了5万字就可以拿来评职称了。通常合著中的第二、第三作者就用来评中级职称。

　　评定职称时是选择独著还是合著，都要看自己单位的要求，还要看作者自身的需求，独著合著对应不同的群体，一定要提前安排，这都需要时间，早准备，才不耽误职称评审。