专著参编评定职称有用吗

　　评定职称一般是少不了专著，专著优势众多，是很多评审人员的加分材料首选，有作者咨询：专著参编评定职称有用吗?这要看专著的具体要求，参编专著是正式出版的，作者位置，编写字数，时间、专业方向都满足要求就能发挥作用。

　　1、正式出版。评职称认定的参编专著必须是正式出版，但在出版社选择上有差异。有的单位没有出版社的限制，有的单位必须是省级以上出版社，还有的单位必须是全国百佳出版社等。

　　2、作者位置。评职称认定专著的作者位置，主要包括独立作者、第一作者、第二作者、第三作者或者主编、副主编，而少数单位认可专著的编委。参编时尽量占据靠前的作者位置，获得的加分更高。

　　3、编写字数。评职称认定的专著必须是参评人参与编写的专著，编写的字数一般在几万字到十几万字之间不等。

　　4、时间。评职称认定的专著通常是任现职期间内出版的专著，个别职称单位可能要求近3-5年的专著。

　　5、专业方向。评职称认定的参编专著通常是与岗位专业一致的专著，还是一些职称单位也认可与岗位专业相似的专著。

　　专著参编评定职称是很常见的，可以考虑独著，也可以考虑合著，独著就是有且只有一名作者，合著的作者人数比较多了，署名位次越靠前，含金量就越高，加分也越高，评定正高，副高职称时，独著，第一作者往往才能起到作用，副主编或者是第二作者是仅次于主编或第一作者的位置，含金量就稍微弱一些。相关知识阅读：申报正高职称著作副主编有用吗?

　　具体专著参编评定职称能不能用，还是要多角度考虑，参评人要考虑本单位的晋升条件，确定自己署名专著第几作者更合适。参编专著是很高效的加分方式，不过出版专著也是一个复杂的过程，作者有时比较着急，可能容易踩坑，在这里特地为各位想要通过出版专著来晋升的科研人员提供相关服务，详情可直接点击咨询。