高校老师出书是评分项吗

　　高校老师出书是评分项吗?高校老师晋升职称对业绩考核是比较严格的，出书是其中的一个加分项，一本书一般十几万字至二十几万字，可以是独著，也可以是合著，主编副主编都可以加分，是性价比高的一种学术成果。

　　高校老师出书获得加分流程如下：

　　1、明确你的出版物所属类别，以便选择适合的出版社。

　　2、选择合适的出版社， 根据出版物的性质，选择一个与之相关的出版社，这有助于确保你的作品得到正确的定位和推广。

　　3、确认书稿质量，确保书稿在内容上满足"齐、清、定"的要求，包括完整性、清晰性和稳定性。

　　4、填写选题申报表， 提交选题申报表，这将有助于出版社了解你的出版计划和目标。

　　5、签订专业的出版合同，与出版社签署正规出版合同，这将规定书籍的出版安排、版税、印刷费用等重要细节。

　　6、提前支付出版管理费用，确保出版计划得以顺利进行。

　　7、确定出版时间，出版社将制定出版时间表，并确定整个出版过程的时间周期。

　　高校老师出书可以获得加分，一部独著的话评职加分在十几分左右，个人作者可以完全获得这些加分，如果是合著的话，就是几个作者共同分配这些分数，每个作者拿到的分数就比较低，评定较高职称的级别，作者一定要选择适合靠前的位置，争取得到更多的加分。

　　高校教师除了出书可以获得加分外，发表国际期刊论文，申请专利也可以获得加分：SCI、EI、SSCI 等国际核心，对作者的身份限制较少，高校教师可以尝试投稿。而且获得的加分也比较多，可以选择适合自己的期刊，还可以请专业人员来把关，这样在操作上更加可靠和安全，成功率也更高。相关知识阅读：发论文和出书哪个性价比高?

　　高校教师还可以申请专利获得加分，专利对作者身份也没有要求，时间也比核心论文周期长一些，专利有不同的种类，大家可以尝试发明专利，外观专利，实用新型专利，这些都可以获得加分。

　　高校教师评定职称可以同时出书，发表国际期刊论文，申请专利，累计获得科研成果，有可能累计获得加分，加分越高，成功晋升的几率就会越大。