管理学基本原理在行为法学中的应用

　　在很多的社会科学领域中，行为法学是重要的组成部分，而管理学方法也一直被应用到行为法学中，对于研究行为法学十分重要。就目前阶段来看，我国的行为法研究仍然处于初级阶段，还需要不断的进行深入研究。下面论文首先介绍管理学的方法论，分析管理学方法在行为法学中的重要性，从而制定出管理学方法在行为法学中的相关应用举措。

　　关键词：管理学方法,行为法学,应用探索

　　管理学的重要性不言而喻，其研究对象为各种管理工作普遍适用的方法和原理。管理学方法则指的是普遍适用于管理工作的基本方法，从抽象角度来看，这种方法被认为是管理原理。近年来，管理学方法逐步被运用到行为法学中，并对行为法学的发展发挥着积极的作用。

　　一、管理学的方法论

　　管理学的方法论主要包括四个方面的内容。一是，系统原理，任何事物都是在一个系统内的，并不是单独存在的，对于管理的方法论来说也是一样的。二是，人本原理，这种方法论要求要以人为中心，管理的最终目的是为了人服务，要尊重、依靠、发展和为了人。三是，责任原理，在管理过程中，必须明确每个人的责任，这样才能方便管理，追究责任。四是，效益原理，管理的目的基本上都是为了效益，因此，只有创造效益才能体现出管理的意义。

　　二、管理学方法在行为法学中的意义

　　(一)对于法学的研究具有指导意义

　　管理学方法必须要遵守其基本规律，这样才能保证管理的成功，否则，就有可能失败。在管理过程中，要认识管理原理，管理工作才能有科学、正确的依据。对于行为法学的研究，也是一样。首先，我们要充分考虑到法学行为系统的整体性特点，从整体出发，使得研究更加全面。然后，由于法行为系统是动态的，我们要了解法行为的稳定和变化趋势，使研究具有预见性。最后，法行为系统还是开放性的，要在了解外部环境对法行为的影响的基础上，保证研究的科学性。

　　(二)有利于法学内容的研究

　　在法学上，管理学方法的研究是非常有必要的，特别是研究行为法学内部系统内容，这样能够更好的把握法行为中的各个组成要素和行为过程的前因后果，也能进一步了解诸如法行为的主客观因素、发展规律等内容。而研究行为法学外部系统内容，则主要是研究法律行为的外在表现形态。通过对管理方法的研究，能够促进各个部门的管理水平，也有利于法律监督体系的建立，最终实现法治建设。

　　(三)有利于把握法行为的基本规律并迅速找到法行为控制的途径和手段

　　管理工作是非常复杂多变的，所以，要想做好管理工作，就必须要遵守基本规律，研究法行为也是一样。为了更好的研究法行为，以便指导实践，我们可以借鉴系统性原理、人本原理、责任原理和效益原理等管理学方法。管理学是讲究方式和方法的，研究行为法学时，要根据行为法学、管理学各系统的基本情况，形成较为合理的研究方法和方式，这样能够快速找到控制法行为的途径和手段。

　　三、管理学方法在行为法学中的应用

　　(一)管理学方法在立法行为研究中的应用

　　要想研究行为法学，首先就要对立法行为进行深入研究。研究立法行为时，不仅要研究其领导行为，还要研究其它问题。通过分析，我们发现，系统原理和效益原理是管理学方法在该方面的最主要应用。对于系统原理而言，立法是一项社会工程，而对于效益原理来说，不仅要重视其经济效益，还要考虑到其社会效益，这样才能使立法更加科学合理。

　　(二)管理学方法在司法行为研究中的应用

　　管理学方法对于司法行为的研究也是非常有必要的，有利于更好地解决司法问题。做好司法建设的关键是改善好司法活动，这是因为司法机关的责任重大，必须深入研究各种行为，另一方面，还要强化司法职能，使司法行为更加法律化。然而，在研究司法行为方面，管理学方法的运用也是非常多的，主要是责任原理，这个原理的应用，主要是研究如何充分发挥司法工作人员的积极性和潜力，使其明确自身责任，更好的投入到工作中。作为一名学生，我也对司法工作中的腐败有所了解，这主要是因为司法人员对自身的责任认识不够，这就要求司法部门在工作中，加强教育，并模仿西方建立“法官独立”制度，促进社会主要法制国家的建立。

　　(三)管理学方法在行政执法行为研究中的应用

　　为了更好的适应新时期法律功能的变化，对于司法系统来说，最重要的就是要把握政府职能、转变领导思想和领导方式，同时还要将领导行为和法制目标相结合，自觉遵守相关法律规定。在研究行政执法行为方面，管理学方法的应用也是非常广泛的，主要应用于系统性、人本性、责任性、效益性原理等方面。而人本原理的应用，还是一个非常新的课题，研究也处于起步阶段，还需要继续探索。

　　作为一名学生，对于这方面的研究，我个人认为，行政执法行为方面的研究，主要是研究行政执法行为的管理，而对行政执法行为的研究，则是基于人本原理的基础上，这就对司法工作人员提出了更高的要求，要求这部分人员在实际工作中，以更高的责任感和使命感，更多的参与到行政执法中，只有这样才能更深入的研究诸如如何最大程度的发挥执法个人的个性等等问题，最终促进法学的进步。

　　四、结语

　　在行为法学中，管理学方法的研究领域是非常广泛的，以上所分析的这些内容，仅仅是管理学方法的一部分，角度也相对较少，要想更深入的了解管理学方法在行为法学的应用，就要在了解更多知识的基础上，从更广阔的角度来研究和分析。

　　参考文献：

　　[1]徐亮亮，涂春涛。管理学方法与经济学方法的借鉴融合[J].中文信息，2015,(11)。

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