煤矿评职称论文煤矿采掘工作面的安全管理

　　这篇煤矿评职称论文发表了煤矿采掘工作面的安全管理，做好煤矿开采工作可以促进经济的发展，是我们尽量最大的减少损失，论文探讨了煤矿采掘工作安全管理的原则，并给出了提高煤矿采掘工作面安全管理措施，不断完善安全管理制度。

　　摘要：随着我国经济的发展，及近几年经济的持续增长，我国已成为世界上第二位能源生产国和能源消费国，而煤炭消费比重仍较大。煤矿生产的主要方式为井下开采，井下环境复杂、空间小而封闭造成了井下工作环境较差，存在很多安全隐患。这些安全隐患不仅给煤炭开采带来困难，而且时刻威胁工作人员生命安全，所以做好煤矿采掘安全管理工作迫在眉睫。本文针对这些方面问题，提出了一些合理、科学的防范措施。

　　关键词：煤矿评职称论文,采掘工作面,安全管理

　　煤矿需求的增加，带来对开采工作的重视不断加大。做好开采煤矿工作可以促进经济发展，同时可以给企业带来更大'的效益。但煤矿开采工作要将经济效益与安全生产相结合，按照以人为本的原则开展。保证施工人员的的生命安全也是保证企业的生命安全，对企业信誉、工程质量、企业未来都有重大意义。这就要求企业与员工共同合作，企业在为员工创造安全的工作环境的同时，对员工进行岗前安全观念培训工作，而员工也要主动配合企业，自觉主动的学习相关知识，主动提升安全意识。这样，企业的采掘才会保质保量，采掘质量是工程安全的基础条件之一。做好企业的安全工作对企业员工、对企业、对社会乃至国家都意义重大。而努力的方向也已明确，如管理制度人性化、工作环境安全化、安全预警科学化等。当然，那些地质条件或许不能被改变，但是我们也能尽最大力量去减少损失，降低危害。

　　一、煤矿采掘工作面安全管理原则

　　1.激励性原则陟罚臧否，不宜异同即是激励性原则的表现，即利用赏罚方式提高工作人员的责任感，从心理上提高工作人员对安全管理工作的认识。激励性选择既使采掘施工工作严格规范，又能调动工作人员的积极性，同时还能增加每个人的责任感，从而高效解决施工中的问题。这就要做到赏罚分明，嘉奖对工作认真负责的人，处罚不按规范作业，工作不严谨的人。这样的方式，可以提高工作人员的责任意识，端正工作态度，提高工作质量与安全性。2.以人为核心的原则施工的安全进行离不开煤炭企业的规范保障和施工人员的规范施工。施工单位应将追求经济效益与社会效益相结合，不能只顾追求经济效益而放弃人员安全，本着以人为本的原则，而不可对施工人员的生命安全不闻不问。从根本上提高煤矿企业开采的安全系数，保证工作人员的生命安全，要从时刻谨记以人为本原则开始。3.重点管理原则采掘施工环境虽然复杂而不稳定，但也有一定规律。例如，可以在事故高发区进行勘探分析，找出事发原因，做出合理规划，从而降低事故发生率;在易发事故区做重点检测，提前做好防护工作，确保同样悲剧不频繁上演。重点区域，重点管理，有针对性的预防，可以取得事半功倍的效果。4.事先预防原则在事故发生前，就打好预防针，做好预防工作，从而避免事故发生，就是事先预防。这就要求相关工作人员做好施工前的排查工作，特别是要仔细检查采掘施工现场，若发现安全隐患问题，无论大小，都要及时上报，并采取措施第一时间消灭隐患。

　　二、提高煤矿采掘工作面安全管理措施

　　1.增强员工的安全观念想要真正将安全管理工作落单实处，并得到有效提高，便需要工作人员从心底里明确安全观念，时时将安全观念牢记心中。这还需有关部门做好员工的上岗培训工作，对按照安全管理标准，对员工进行统一培训，使其谨记安全作业及安全作业理念。在工作人员与施工单位的全力配合下，将安全理念贯彻于煤矿采掘工作当中，并将安全管理工作责任制落到实处，让员工认识和了解工作职责，牢记安全准则，以安全施工为原则，做好各自工作。良好的安全观念一旦在员工心里生根，施工的安全度自然大幅提升。2.强调安全文明生产安全文明生产是煤矿采掘的重中之重，它关系到工程的整体质量和施工人员的安全。这要求在以人为本的前提下，认真落实安全文明工作，首先要为员工构建一个安全的施工环境;其次，在采掘工作中，要使机械设施有安全质量保证，确保线路与管道的密封性，防止漏水、漏风等情况出现，保证施工环境整洁安全。3.安全管理制度的健全落实安全管理制度，要从几方面入手。第一，快速下达质量管理制度，做好后续工作。第二，完善分项管理制度的操作流程。第三，将责任分工化，各司其职，各有所忧，落实采掘制度的责任制度，并对在岗职工进行考核，明确各自的责任与权利。完善管理制度即是对工作人员的生命负责，又是对整个施工工程的安全负责。这样做可以防止发生事故后相互的推诿，一旦问题发生，能第一时间明确责任人，并对其严格处理。这一安全管理制度会在高度的责任感下有效实施。4.安全预警评价的实施安全预警评价的实施能够为采矿工作带来巨大帮助，其可以协助煤矿企业实时选用防护手段并提前消除安全隐患。根据具体施工技术及施工环境进行有效分析，对整个工程的安全性及推进顺序的合理性做出评价，若发现错误或是需改进的地方，及时改正，并科学合理地采取措施进行完善。

　　三、结束语

　　综上所述，要将煤矿采掘工作的安全管理工作做好，首先要提高工作人员的安全意识，重视施工质量与安全。坚持以人为本的原则进行煤矿采掘，只求速度而不求质量是要不得的，更不可因贪图一时经济利益而牺牲工作人员的生命。如果工作人员的安全意识普遍提高，采掘工作中实际会遇到的安全隐患就会减少很多。还要严格遵循安全管理原则，让工作人员以高度的责任感坚守岗位，由此，才可真正提高煤矿采掘的安全性。目前，我国煤矿采掘工作面的安全工作道阻且长，无法在短期内彻底解决，造成这些问题的原因是多方面的，还存在一些难以改变的客观因素。这便要求工作人员增强个人工作能力，做到防范未然。时刻总结事故发生的原因，并探求其内外规律，找到合适的方法解决，防止事故发生。我相信，煤矿采掘的安全系数一定会在安全管理制度的不断完善下，不断提高。

　　参考文献

　　[1]吴子辉.浅谈安全管理中的人际关系[J].劳动安全与健康，2000，(1)：27-28.

　　[2]沈在权.亏困林化企业安全管理中存在的问题及对策[J].林业劳动安全，2000，13(3)：29-30.

　　[3]史胜利.论安全管理中的以人为本[J].科技创新导报，2012，(19)：203.

　　作者：侯照东 单位：永煤新桥煤矿

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