启动“党建动力”工程助力铁水产量新高

　　2019年以来，面对复杂多变严峻市场形势，南钢炼铁事业部党工委紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，在高质量党建引领下，发挥好党组织的领导和政治核心作用，将全面从严治党的责任不断延伸，发挥好党支部的战斗堡垒作用，不断增强党员担当精神、锤炼担当意志、树立担当作风、养成担当习惯，做到全方位加强党建、全体系落实责任、全过程强化作用，把企业独特的政治优势转化为企业的发展优势，锻造出一支高执行力、高向心力、敏捷协同作战的队伍。

　　高炉生产作为钢铁长流程生产的关键工序，是炼铁事业部的核心环节，受进口铁矿石价格上涨、原燃料价格频繁波动，设备状况相对老化，项目施工建设多、改造多，人员年龄结构不合理等因素，前几年，高炉铁水产量持续波动，成本管控难度极大，效益受到一定影响。炼铁事业部的职工奖金收入在公司总体排名偏后，职工抱怨多、意见大，在内部组织的职工面对面座谈会中，也多次提到奖金收入等提案。如何彻底扭转这个局面，打一个漂亮的“翻身仗”，真正做到为企业谋发展，为职工谋幸福，是炼铁事业部党员领导班子时刻关心的问题，也一直牵动着炼铁事业部每名职工的神经。

　　炼铁事业部党工委围绕炼铁生产“高效低耗、绿色创新”的中心，研究决定启动“党建动力”工程，通过强化“党建引领”、学习“党建文化”、建设“党建阵地”、细化“党建网格”，不断激活党员的红色细胞，全面加强党的基层组织和党员队伍建设的基础性工程，掀起一个个生产高潮，铁水产量犹如万马奔腾，同样高炉、同样工艺条件，在强有力的党建动力工程引导、制度保障和措施落实下，2019年，炼铁事业部各生产工序累计19次突破月生产记录，高炉长周期顺行，铁水产量大幅增加，全年铁水产量990万吨，超挑战目标15万吨，同比增8.9%，实现工序降本7.61亿元，职工收入在公司连续排名靠前，职工的幸福感、获得感爆棚，开创了炼铁事业部新气象，打造了炼铁事业部生产新局面。

　　强化“党建引领”，提高政治站位。炼铁事业部党工委通过开展主题教育，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的五个具体目标，坚持和加强党的全面领导，始终牢固树立共产主义远大理想，增强党性提高政治站位，增强了守初心的自觉,明晰担使命的方向，确保自身政治信仰不动摇、政治立场不偏移、政治方向不改变，形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量。以高质量的党建引领企业高质量的发展，更好更快的落实党的创新发展理念，加强绿色炼铁建设，打造行业一流炼铁。

　　学习“党建文化”，做好文化铸魂。事业部党工委进一步增强了党员领导干部的理论素养，通过系统的读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平同志系列重要讲话精神，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟;提高了党员领导干部的政治觉悟，特别是通过学习党章党史，学习新中国史等，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉;增强了担当精神，通过领导干部学习周恩来,基层干部学习赵亚夫,广大党员学习王继才等先进典型，感悟他们不忘初心、牢记使命，为党奉献、不计私利的精神，进一步鼓足了领导干部在促进企业高质量发展过程中，立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。在学习宣贯党建文化的同时，打造具有炼铁特色的“炼铁文化价值观”，让党建文化+炼铁文化形成合力，真正做到文化铸魂、品牌聚力。

　　建设“党建阵地”，做到品牌聚力。走进炼铁事业部办公大楼，大厅内的电子大屏上党徽闪闪发光，两旁的“不忘初心、牢记使命”等红色大字格外醒目，社会主义核心价值观、党建每日一课、炼铁文化价值观，滚动播出……炼铁事业部党工委下属6个基层党委都建起了党建活动阵地，90%以上的党支部都建起党员活动室。阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效，通过实施一系列党建亮显工程，炼铁区域内出现了一个又一个“红色地标”，充满了党建元素;与其同时，事业部党工委联合工会委员会，还成立了以党员骨干命名工作室、劳模室。在这一系列工作的建设过程中，党员的积极性被有效地调动起来，各单位比做法、晒经验，形成你追我赶、比学赶超的干事氛围，使各项工作开展得更顺利。通过抓“有形阵地”促“无形力量”，增强党组织向心力、战斗力和凝聚力。

　　细化“党建网格”，明确岗位职责。针对基层党组织的虚化、边缘化、弱化问题，炼铁事业部党工委严格落实党组织委员“一岗双责”，把基层党组织工作任务细化分解到人头，把工作任务完成情况纳入基层党组织考核，把党建工作情况纳入绩效考核，形成了“一体两面”做工作、党政协力谋发展的局面。

　　大胆突破传统生产劳动竞赛思维模式，将生产竞技指标与党建绩效有机结合，探索并推行了新的生产劳动竞赛组织方式，围绕影响安全、产量、质量、成本和精神文明等突出问题，制订出科学、合理、详细的实施方案。在5座高炉开展“五龙争冠”劳动竞赛活动;在7个生产工序开展“降本增效龙虎榜”劳动竞赛活动，按照日、旬、量等不同的计奖方式，每月兑现奖金，重点奖励指标优秀单位，激发全体党员和职工的正能量，掀起创先争优、共创共享的新热潮，营造降本增效“大合唱”的局面。

　　作者：陶亮

　　政工师论文投稿刊物：《党建》(月刊)创刊于1988年，由中共中央宣传部主办。是党的建设方面的专业理论刊物。宣传改革开放形势下的党建工作经验，研究新时期党建理论新课题及党和群众普遍关注的各种问题。