江西省人社局下发的2018年职称评审论文文件

　　江西省人社局对于职称评审中论文有严格的要求，我们的编辑老师与江西省评职人员沟通，了解到这里评中级职称一般要求发表省级或者以上级别期刊论文，如果是评高级职称可能会要求发表核心期刊论文，对于论文期刊也有详细的文件要求，在此，小编就分享下江西省人社局下发的最新的职称论文文件。

　　论文是指以独著或第一作者在具有CN刊号(国内统一连续出版物号)、ISSN刊号(国际标准连续出版物号)的专业期刊上公开发表本专业研究性学术文章(专辑、论文集上收集的论文不在此列)。国内公开发行学术刊物可在国家新闻出版广电总局网站上查询。

　　核心期刊指北京大学“中文核心期刊要目总览” 所列的刊物。在《人民日报》、《光明日报》等国家级报纸理论版上发表的学术论文，《新华文摘》、《中国人民大学复印报刊资料》、《高等学校文科学报文摘》全文转载或详细摘要的学术论文视为在“核心刊物”上发表的论文，在《中国教师报》、《中国教育报》上发表的论文(其它报纸上发表的论文无效)。

　　省级以上学术期刊指省级以上有关部门主办的公开出版的学术期刊和高等学校主办的公开出版的学报(须有ISSN和CN刊号)。在市级教育部门主办出版的学术期刊上发表2篇论文视同在省级以上学术期刊上发表1篇论文。

　　另外，江西省评职中也有一项特殊规定，评职所用的有效学历、任职年限、业绩成果等取得时间均截止至申报上一年度12月31日，这也就是说今年评职论文需要在去年发表，因此大家有评职意向作者可以随时咨询我们的编辑老师，尽早安排论文发表。

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