爱思唯尔将扼制“强迫引用”论文行为

　　如今学术界越来越重视学者的学术成果，当前国际知名出版商爱思唯尔也正在调查数百名研究人员，也是为了扼制强迫引用行为。也就是一些同行评审人员鼓励受评审的作者引用评审人员自己已发表的论文来换取积极评价——即强制引用。

　　一经查实，可能导致其中一些论文被撤回，当然也有提出没有必要撤回任何受强制引用影响的论文，因为作者不应对此负责，并且这种强制引用并不会影响论文本身。这一问题由爱思唯尔分析专家Jeroen Baas和Catriona Fennell所发现。他们对爱思唯尔旗下杂志中的55,000份同行评议进行了分析，发现有1%不到的审稿人的文章被其所评审的论文所引用。

　　该分析是由爱思唯尔期刊Geoderma所引起的。曾经就有学术人员被指控利用权力提升自己的引文数，因此该期刊的编辑委员会辞职。之后，爱思唯尔修订了其编辑指南、编辑合同和审稿人指南，从而警告这种做法。

　　当然，由于审稿人和文章作者有可能来自于同一领域，因此有可能这一调查存在少许瑕疵。但是，若审稿人所审的文章中经常出现其所著的论文，则可能表明强制引用的情况。虽然人们普遍知道这种做法会发生，但其程度尚不清楚，部分原因是同行评审的数据通常是保密的。

　　由此也能看出，大家发表国际期刊论文，适当的引用是可以的，但是不要过度，也不要为了自己论文更快的通过审核，而引用推荐审稿人的文章，这对自己，对审稿人都是没有好处的，更多的详情也可以咨询期刊之家的在线老师，以免您论文出现“强迫引用”而被撤回。

　　更多论文引用相关知识：发表论文能引用自己的论文吗

　　一些作者在学业或者职业生涯中，不仅要发表一次论文，因此在后来发表论文时也想要引用自己已经发表的文章，但是不清楚能不能这样做，为此小编介绍：如果是文章的需要，在参考文献中可以有自己的论文，而且也不会被认为是增加引用率，只要是相关文献，和自己的文章内容相符就是可以的，或者您将您的实际情况与我们老师沟通，给您介绍详情。

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