时间:2019年10月24日 分类:新闻中心 次数:
现在晋升职称基本都是要发表论文的,而具体要发表什么类型的期刊需要结合大家的专业来定。当前期刊种类很多,从大方向上来看有七大类,而只有学术理论类期刊发表论文评职才能用。否则论文评审材料提交后也是不被认可的,白白花了冤枉钱,耽误了时间,为此小编也介绍下职称论文投稿期刊的七大类型:
1、“学术理论类”
2、“互作指导类”
3、“时事政治类”
4、“文学艺术类”
5、“综合文化生活类”
6、“教学辅导类”
7、“信息文摘类”
当然评职称发表的刊物除了要是学术理论类外,还要具备下面特点:
1、能在中国记者网查到刊物名称;
2、具有国内统一CN刊号和国际ISSN刊号;
3、文章出刊后能在中国知网、万方、维普、龙源上面收录;
评职称论文发表以下几种类型是不能用的:
一、增刊:比如一个月刊,一年只出12期,但这个刊物想出15期,那多出的3期就是增刊。
二、副刊:是报纸上用文学体裁反映社会、文艺色彩较浓的、能给读者提供美的享受的固定版面,定期出版,一般有刊名。
三、一号双刊:就是两本或者多本书使用同一个书号,一号双刊属于盗用其他出版社刊号的违法行为。
四、假刊:没有刊号和邮发代号。
以上都是大家发表职称论文选择期刊类型要注意的地方,此外在发表论文时也有一些注意事项,比如需要先了解当地职称政策或者是学校的规定,是否有文章字数要求,有没有指定的期刊目录,职称论文发表的时间有没有要求,千万不能耽误递交材料的时间等等,关于职称论文发表选择期刊还有疑问也可以咨询该站的在线老师。
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