论文时效性重要吗

　　现在评定职称发表论文越来越常见了，而论文发表也会涉及到时效性的问题，论文发表太早或者太晚对评定职称都是不利的。论文时效性也是比较重要的，一般的上级职称的论文在评下个级别职称的时候就不能用了，这个时间限制也没有具体的数字。

　　作者评定中级职称的论文是不能用来评定高级职称的，而中级晋升高级职称的过程中，作者发表了3篇论文，在职称晋升过程中这3篇论文是可以用来评定职称的。因此在评职称的时候作者一定要多加注意，提前了解清楚职称评定文件里的内容要求，尽早的发表论文不要错过职称评定的最佳时间。

　　因为职称评定都是有有效期的，所以论文提前准备是有必要的，论文发表可不是那么简单的，承担的风险也是比较大的，可能哪个环节没有注意到就会导致论文不能顺利的发表。论文发表要提前半年甚至一年去准备的，论文的格式以及正文内容都要按照要求去做，很多时候在审核的过程中就是因为格式不符合要求，可能就得不到想要的结果，所以这方面是很关键的。

　　也有一些作者担心论文会过期，因此3-5年准备论文时间还是宽裕的，当然职称论文需要具有一定的创新性和时效性，很早发表的论文内容可能已经过时，这样文章不能用来评定职称，因此作者也可以放弃一些发表时间不合适的论文，结合最近自己的工作实际重新写作论文比较稳妥。

　　由此也能看出论文发表并不是一件容易的事情，作者早安排比较合理，更为详细的论文发表疑问可随时和在线学术顾问交流。

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