档案员能评哪类职称

　　档案专业人员可评定管理员，助理馆员，馆员，副研究馆员，研究馆员等职称，参加各层级职称评审，要达到相应的条件，下面学术顾问对此展开讲解：

　　(一)管理员

　　1.基本了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

　　2.基本掌握档案专业基本知识、档案基础业务工作的基本方法和技能。

　　3.能够完成所承担的工作，对档案进行初步整理和加工。

　　4.具备大学专科、高中(含中专、职高、技校，下同)毕业学历，从事档案工作满1年。

　　(二)助理馆员

　　1.了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

　　2.掌握档案专业基本知识、档案业务工作方法和技能。

　　3.有一定的研究能力，能够对档案业务问题开展基本研究。

　　4.具备硕士学位、大学本科学历或学士学位，从事档案工作满1年;或者具备大学专科学历，取得管理员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备高中毕业学历，取得管理员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年。

　　(三)馆员

　　1.比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

　　2.比较系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识，具备独立开展档案业务工作的能力和素质。

　　3.参与制定本单位规章制度、标准规范，提高了本单位档案管理水平;具有档案业务问题研究的能力，能够制订档案工作方案.

　　4.能够指导助理馆员开展工作。

　　5.具备博士学位;或者具备硕士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备大学本科学历或学士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年;或者具备大学专科学历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年;或者具备高中毕业学历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满7年。

　　(四)副研究馆员

　　1.熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范;

　　2.系统掌握档案专业基础理论和专业知识，具备较高质量完成业务工作的能力和素质。

　　3.能够制定本单位、本系统、本行业的规章制度、标准规范，对档案工作开展具有较强指导意义;具有较强档案业务问题研究能力，有较高水平的代表性技术成果。

　　4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导馆员的工作和学习。

　　5.具备博士学位，取得馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备硕士学位、大学本科学历或学士学位，取得馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满5年。

　　(五)研究馆员

　　1.深刻理解档案工作的法律法规、规章制度、标准规范。

　　2.全面掌握档案专业基础理论和国内外前沿发展动态，能够将档案工作与所在单位、行业进行深度融合，发挥引领与示范作用，得到业内认可。

　　3.能够创新性制定本单位、本行业的档案工作规定和发展规划;针对档案工作中的重大疑难问题制定可行的研究和解决方案;具有较强档案业务问题研究能力，有较高影响力的代表性技术成果，提出促进档案事业发展的新思路、新方法。

　　4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，能够有效指导副研究馆员的工作和学习。

　　5.一般应具备大学本科及以上学历，或学士及以上学位，取得副研究馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满5年。

　　以上就是档案员评定职称的相关条件，由此也能看出评职层级越高，那么条件就越严格，除此之外也要发表相应的论文、安排相应的著作，这样对评定职称才能有一定的帮助，更多详情可咨询在线学术顾问。

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