时间：2023年03月17日 分类：新闻中心 次数：
我们根据国家职称评定条件的规定，获得博士学位工作满两年，那么就可以申请评审副教授职称。评审副教授职称，还要受其他条件限制，例如工作业绩，发表论文等等。具备评审副教授条件，那么还要经过职称评委会审查评审，那么在通过职称评委会评审，才会具备副教授任职资格。因为每个学校引进博士的待遇，以及政策都是不相同的。
第一：博士毕业生的自身情况。那么有两点比较重要。首先就是是要看“出身”，那么所谓“出身”就是指什么学校毕业的，我们如果从本科到博士，都是我们国内985院校排名比较靠前的几所大学毕业的，或者是国外知名大学毕业的，那么就属于“出身”较好。
第二：学术水平，如果我们在读书期间有较高的学术水平、以及较强的科研能力，特别是有一些原创性成果，或者是在国际顶尖学术期刊上，发表很多影响因子较高的论文。那么如果自身具备这两点，那么就恭喜你，你是属于优秀人才，这时候会有很多的大学，希望可以把你引进来，这时候会有可能直接定为副教授的。
第三：直接认定副教授，其实这种情况，一般来说是相对比较少见的，并且要求也是比较高的，那么一般要双一流、985、211知名高校的博士，并且读博期间，要有突出的科研成果与业绩，甚至是有的高校，还要求有海外背景。
第四、选择大于努力，因此，“选择大于努力”，其实这句话在大学专业的选择上，是百分之100有效的。
我们从一定程度上讲，其实在各阶层的高学历人才，就是大学所生产出来的产品。那么既然是产品，我们就会遵循着物以稀为贵的原则。如果我们读的专业，是这个社会上稀缺的行业，那么我们就是属于稀缺人才。有可能你在大学学习的过程并不努力，学历也不高，但是由于你的稀缺性，那么就决定了企业，要付出更大的资金成本来获得你，那么你就可以更轻松的方式，获得了更高的收益。
第五：同样是博士，毕业学校与个人科研能力，都是不同的，那么在博士期间出的成果也是不同的，到不同高校就业，给的职称与待遇是不同的。
总的来讲：博士毕业进高校大部分是讲师，那么极少部分成果突出的博士直接给教授职称，甚至是也有给教授职称的，当然这个是比较罕见了。因此建议在读博士的时候，好好出成果，自己有了质量高的论文，那么好的位置自然是留你的。
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