高校呈全面博士化趋势，你的国内、国际核心论文发表了吗?

　　高校教师岗竞争非常激烈，之前是在学术发表上，科研竞赛上，当下连学历都可以卷了，有的地方二本院校教师招聘都需要博士了，行政岗，教师岗老师内卷读博，压力属实不小。

　　根据《中国科学报》，目前原“985工程”高校教师的博士率在68%以上，而西部普通高校教师的博士率仅有8.65%。那些没有博士学位的在校教师有着强大的读博需求。为什么大家开始卷起了博士，猜测归根结底还是发表论文那些事，毕竟核心期刊对作者身份门槛有限制。

　　南大核心期刊要求：博士或者副教授以上;

　　CSCD核心要求：博士或者副教授以上;

　　北大核心期刊要求：公办二本硕讲以上;

　　读博不仅可以让老师们积累学术知识，提升写作能力，并且在发表道路上也够得上门槛，另外没有博士学位的高校教师在课题申请乃至个人评优评先等事项上，都会遇到很大阻力。

　　如今高校招聘教师，起点基本要求都是博士学历了。而这些博士学历的青椒进校之后，他们年轻又有能力，老教师们难免开始有同行压力了，本来在发表上和申请课题基金上就不占优势，评职称想要竞争过这些新鲜血液，难度太大，于是他们也不得不开始努力上进。

　　再加上，如今高校鼓励教职工在职读博：

　　广州城建职业学院：教职工在职读博，奖励25万!享受副教授待遇。

　　郑州铁路职业技术学院：1.报销学费每人最高限额不超过6万元。2.每年报销往返交通费和住宿费不超过5000元，须于每年11月底前完成报销。

　　承德应用技术职业学院：考取国内大学或者国外高水平大学，可以报销学费、国内大学每学期一次返往交通费、国外高水平大学每年一次往返交通费、就读学校收取的住宿费，报销总额最高不超过10万元人民币。考取国外当年QS或泰晤士报世界大学排名301-500的大学，可以报销学费、每年一次往返交通费和就读学校收取的住宿费，报销总额最高不超过5万元人民币。

　　博士越来越多，学校要求越来越高，教师们的压力越来越大，在校教师是否准备好了，该如何应对?

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