评职称选择投期刊的注意事项

　　在评职称时必须要发表论文，作者在选择期刊时最需要注意的就是期刊的正规性，单位评职文件中都会规定是在正规双刊号的刊物上发表文章，有些单位会指定期刊，大家按要求来就行，如果没有指定期刊，大家在选择刊物时应需要注意以下几点：
 

　　所选期刊的级别应符合评职要求，例如单位要求发三篇普刊或者两篇核心，那么就需要选择普刊和核心期刊，发表在错误的刊物上对于评职是无效的，也需要是本专业的刊物，比如教师评职投到教育或者相关刊物上，工程师职称评定选择工程类的期刊。

　　在选择期刊时也不可忽略期刊出版论文的类型要求，比如你要发表评论、案例研究或综述论文，那么就要确保你的目标期刊可以接受这些类型的稿件。假设你撰写了一篇简短的文章，即使文章与期刊研究领域完全一致，但目标期刊几乎不发表这类文章，那么同样会被拒稿。

　　另外作者在选择期刊时可能还会关注期刊的审稿速度，出版时间，一般来说非核心刊物(作者有稿件)，普刊1-2天可以出查重、审稿结果，确定是否录用。专刊或者学报审稿时间一般在1-2周;核心期刊审稿时间一般是2-3个月。在这个期间也可以和本网站编辑老师保持联系，确定杂志的刊期是否合适等。

　　以上就是小编介绍的期刊选择时要注意的事项，如果您对这方面比较在意的话，建议您提前咨询本网站的编辑老师了解一下这些信息，他们会根据多年的职称评定经验，为您推荐更为合适的期刊。

　　相关阅读：核心期刊发论文重复率多少可以通过

　　单位评高级职称，或者硕士毕业，博士生毕业都是需要发表核心期刊论文，而我们也知道核心期刊发表论文难度较大，对于论文重复率也有一定的要求，这也是为了防止学术论文造假，学术不端等行为，具体的来说，一般发表核心期刊论文重复率在10%以内才算合格，这个数据是小编查阅相关核心期刊投稿资料得知的，可能也会因为地域的不同，期刊的不同而略有差异，论文要经过查重是肯定的，因此大家切勿抄袭。