评职称的论文必须是独作吗

　　评职称的论文必须是独作吗?这个并不一定，要看单位职称文件的要求，而且论文很少提到独作，像省级、国家级这类普刊论文多是一个人来完成的，国内和国际核心论文多是几人合作完成会有第一作者、第二作者之分，第一作者加分是比较高的。而评职称如果用到著作，那么会有独著和合著之分。

　　下面小编以河南省副高职称晋级要求为例进行讲解，评职称论文、著作要求具备下列条件(1)至(3)中的1条，同时具备(4)至(7)中的1条：

　　1、发表的期刊论文被SCI、EI、SSCI或A&HCI收录，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。

　　2、在国内核心学术期刊上发表学术论文4篇;或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文3篇。

　　3、正式出版学术著作、译著(本人撰写6万字以上/部、翻译10万字以上/部)，同时在国内核心学术期刊上发表学术论文3篇。

　　4、省部级科技奖(三等奖限前5名)、社会科学成果奖(三等奖限前2名)的主要完成人。

　　5、主持完成省部级以上科研项目1项，或参与完成省部级以上科研项目2项(省部级均限前3名)。

　　6、获得国家发明专利授权或实用新型专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费20万元以上。

　　7、主持完成横向科研项目1项以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上，项目已通过学校和合作单位双方验收;或撰写(限前2名)的决策咨询研究报告被省辖市党委、政府或省级党委、政府部门采纳并推广应用2项，产生显著的社会经济效益。

　　由上述条件也能看出评职称对论文要求多是期刊级别，比如国际核心刊物，国内核心，以及论文篇数，对作者位置没有特殊要求。如果是出版著作来评定职称，那么会有著作字数要求，专利和课题会有作者位置要求。而且在评定职称时候，出版专著比论文更有优势，专著费用低，出版周期也短，可以选择几个人合著，也可以个人独著，合著可以分摊出书费用，效率高，节省时间。

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