时间:2020年10月15日 分类:期刊知识 次数:
职称评审是考核申报人员综合能力水平的晋升制度,申报人员也要满足很多的条件标准,其中也包含职称成果。那么什么是职称成果?职称成果包含业绩成果和论文、论著等材料,并且也是需要申报人员尽早的做准备,否则会耽误职称评定。
职称业绩成果往往和申报人员本职工作是密切相关的。业绩成果是申报人在自己工作岗位上做出的与工作有关的认可的成果,具体到每个行业也是有所不同的。例如教师晋升职称,要求的就是教学成果和累计课时;工程师职称成果就是一些重点项目建设,而且也需要申报人准备相关的纸质材料。
而且现在晋升职称更多的是注重奖项,专利和发表的论文,这样的材料才是有效的佐证材料,而且也是有效的职称成果。对于一些合同文本,验收报告等材料,在很多情况下并不算有效的材料。因此作者评定职称要看自己单位的要求,是认可哪些职称成果?不认可哪些职称成果?
其中的奖项,专利、论文等成果都是需要时间来准备的,职称级别之间是有一定间隔期,作者应该在这个间隔期内准备相关的晋升材料。例如中级晋升高级就有五年的间隔期,在这期间,只要充分利用,相关业绩材料的准备一般是没有问题的,不过申报人需要注意的就是要尽早规划,尽早准备,不可临时抱佛脚。
除了上述职称成果外,课题也是评职称成果,并且很多部门也是会认可的。不过很多成果也是要有相关部门的公章,以及本单位的公章,业绩成果材料准备也需要查看最新评职文件,或者详情也可以和在线学术顾问沟通。