一篇北大核心论文可以评职称吗

　　现在越来越多是科研人员喜欢发表北大核心论文，现在教学科研单位申请高级职称，取得博士论文答辩资格，申报科研项目，以及学术水平评估等都是需要核心论文的，那么一篇北大核心论文可以评职称吗?这主要是看各位所在地下发的职称评审通知的要求，1-3篇是非常常见的论文数量要求。

　　一篇北大核心论文自然有一定的分量，但是评中级职称起到的作用是明显的，但是评定副高，正高职称，往往只有一篇论文是不够的，同时还要搭配课题、著作、专利等科研成果来评定职称。北大核心论文也不是你想发就能发的，其对单位级别，文章质量都是有要求的。

　　发表北大核心期刊论文难度是比较大的，而且有一定的退稿几率，作为核心期刊，北大核心对论文的质量要求比较高。所以，质量普通或较差的论文，原则上不会予以考虑，因此大家要发表北大核心论文，可以和专业学术顾问交流合作，他们给您安排比较稳妥的北大核心期刊：

　　《图书馆工作与研究》系图书馆学综合性的学术刊物。由天津图书馆、天津市图书馆学会、天津市少年儿童图书馆等单位联合主办。本刊以图书馆学研究为主，在稿件的采用上面向全国，放眼海内外。特别强调学术性与知识性、理论与实践、提高与普及三个相结合的原则，贴近现实，贴近工作，适应信息时代的特点，尽力捕捉有关图书馆行业的重点和热点问题，以及本专业国内外最新学术成果和发展动态。

　　《矿业研究与开发》是全国中文核心期刊，中国科技核心期刊，中国学术期刊综合评价数据库、中国科学引文数据库统计源期刊。杂志坚持“开发矿业，服务矿业经济与科研生产，促进矿业科技进步”的办刊宗旨，突出报道金属矿山采矿、充填采矿、数字矿山、智能采矿、矿区安全与环保工程，以及矿山综合利用等方面的研究动态、科技成果、技术信息和实践经验、始终保持和发扬了专业性、新颖性、实用性的特点，用以推广矿山实用科技和启迪矿山创新思维。