广州市职称评定关于论文的规定

　　在广州市企业，事业单位，社会团体，个体经济组织的在职在岗专业人员，符合资格条件的都可以按规定程序申报相应的职称，在评定职称时对论文，学历、资历都有相关的规定，下面学术顾问对此展开讲解：

　　论文方面的规定如下：

　　1、不可以使用攻读全日制硕士或博士期间发表的论文申报职称。

　　2、评定职称论文是需要上传在市系统上的，上传的论文应附上刊物的封面页、目录页、正文页。

　　3、对在电子期刊上发表的学术论文也有相关的要求，比如：在电子期刊上发表的学术论文，申报人需下载打印，并提交期刊官方网站下载的PDF文档或SCI、EI 等检索证明。

　　4、境外发表的论文要求：(1)提交一份论文检索结果证明(可由中山大学国际联机检索中心、广东省科技情报研究所国际 联机情报检索中心或其他正规的论文检 索单位出具); (2)提交论文原件和中文翻译版本 1 份。

　　5、论文尚未公开发表，是不可以评定职称的，即便有录用通知也不能评定职称。提交论文(著作)的时效以该论文发表期刊(著作)的出版日期为准。

　　学历资历要求：对于已调整职称评价标准条件、学历资历年限要求按照国家职称评价基本标准框架确定的系列(专业)，包括省内各高校、职称自主评审试点单位开展的评审工作，资历年限的计算截至当年12 月31 日。对于仍执行省颁布的高、中级专业技术资格条件、学历资历年限要求按照省标准框架确定的系列(专业)，资历年限的计算截至当年8 月31 日。

　　以上就是广州市职称评定中论文、学历的相关要求，或者是还有其他相关的要求，或者是需要评定职称可随时和在线学术顾问交流，给您专业的解答。