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【摘要】党支部是基层党组织建设的基本单位,抓好基层党组织建设,要以党的十九大会议精神为指导,将党的领导贯穿到基层党组织建设的全过程和各个方面。 打造高效型、学习型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”党支部是加强基层党支部建设的重要举措,有利于更好地发挥党的引领作用,对构建基层党建新格局、推动单位高质量发展具有重要的推动作用。 本文主要研究办公室创建“五型”党支部的重要意义和实现路径,探索党建工作新思路、新方法。
【关键词】“五型”党支部; 建设; 思考
欲筑室者,先治其基。 习近平同志指出,基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,办公室党支部作为单位的“参谋部”,是工作运转的中枢,也是单位攻坚克难的战斗堡垒,更是推进单位党的建设的前沿阵地,提高办公室党支部党建工作质量,推动“五型”党支部建设对于提高办公室综合工作能力,推动单位整体工作高质量发展具有重要的示范作用。
一、推动办公室“五型”党支部建设具有重要意义
(一)推进全面从严治党向纵深发展的需要。 党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效。 进入新发展阶段,加强党支部建设更是强化党的政治功能和提升组织力的重要基础。 建设高效型、学习型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”党支部,是用科学方法推动支部建设的有效探索,是推动党支部战斗堡垒作用发挥的重要保障,有助于推进全面从严治党要求,层层落实管党治党政治责任。 推动构建高质量发展的新格局,必须创新党建工作思路,思考谋划支部创新发展的有效途径,不断丰富党建工作载体。
(二)加强基层党支部建设质量的内在需要。 党支部建设是提升党的建设水平的重中之重。 以“五型”党支部建设为抓手,是把党支部建设放在更加突出的位置,推动党支部工作与各项业务工作融合发展的有效途径。 牢固树立“党建+”理念,通过“五型”党支部建设,可以使党支部工作真正严起来、活起来,切实提高党内政治生活质量,形成“比学赶超”的浓厚氛围,推动党建工作科学化、规范化水平的全面提升,推动党建工作提档升级。
(三)推动单位高质量发展的现实需要。 2014年5月8日,习近平同志在中央办公厅调研视察时要求中办的同志做到“五个坚持”,即:坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。 这既是新形势下做好办公室工作的根本遵循和行为指南,也是加强办公室建设、提升工作能力的重要标准和必由之路。 面对新形势、新任务,办公室党支部必须立足新发展理念,从单位全局高度加强支部建设,紧紧抓住“示范引领”这一关键引擎,以支部党建工作的高标准、严要求,带动办公室工作提质量、上水平,不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力,为构建基层党建新格局、推动单位高质量发展提供坚强的组织保障。
二、推动“五型”党支部建设的实现路径
(一)当好阵地“领头雁”,打造高效型党支部。 作为单位的服务窗口和综合管理的重要出口,办公室综合管理工作政治性强,必须加强党支部的思想政治建设,切实提高组织力和工作执行力。 1.加强组织建设。 要认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,弘扬“支部建在连上”的光荣传统,不断加强阵地、组织和队伍建设,严格落实党的组织生活制度,确保“三会一课”、谈心谈话、理论学习等规定动作一刻不松、一样不少,全面激发支委班子、党员、群众的主观能动性,不仅能做、会做,而且要做出水平、做出效果,形成支部全体热爱党建、参与党务的良好氛围。 2.加强管理效能建设。 办公室作为“抓总”的枢纽部门,必须坚定不移服务大局,及时向单位领导班子请示汇报重大部署和重大事项,切实提升单位运转效率和工作效能,促进整体工作同频共振。 同时,要着眼于单位发展的中长期规划,审核分析单位发展存在的困难和问题,提出改革完善的管理制度和方法,推动单位高质量发展。 3.加强支部科学发展。 要开展多层次的业务培训,以更加务实高效的工作作风,增强党员群众高效履职和解决复杂问题的能力水平。
(二)把稳思想“方向盘”,打造“学习型”党支部。 面对新时代新发展新变化,要大力推动学习型党支部建设,以学习提素质、以学习强党性,有效地提升党员综合素质和应对复杂局面的能力。 1.制定计划学。 制定每年、每月的学习计划,围绕增强政治能力,深化理论学习,做到学习有主题、有内容、有讨论、有记录,实现学习教育的常态化、制度化。 2.主动参与学。 支部书记带头示范,结合党史教育,发动党员同志分享学习心得、参加学习教育知识竞赛、微党课,有效实现党建工作由“被动式”向“互动式”的转变。 结合不同阶段的形势任务,开展互动频繁的专题学习和研讨,切实夯实理论基础。 3.丰富载体学。 灵活运用党员固定学习日、主题党日、政治生日、“学习强国”平台、互联网等多种形式,组织党员学习党章党规党史,学习习近平同志系列重要讲话,学习先锋模范的先进事迹,引领党员提高理论素养,形成思想共识,强化责任担当。 在主题教育活动中要更要突出党建工作重心、突出工作实效,确保党员干部始终政治立场坚定、始终听党话、跟党走。
(三)注入实干“强心剂”,打造服务型党支部。 办公室的综合管理工作以服务领导决策、服务单位发展为前提。 1.提高认识。 在服务型党支部的建设过程中,必须抓好教育引导,通过找初心、守初心系列活动,激发服务单位工作发展的内在动力,使党员群众切实把握服务群众的重要意义、强化对服务群众的认识、提高服务群众的本领。 2.主动服务。 办公室党支部各项工作必须着眼于“服务”这个重心,努力做到服务工作大局、服务领导决策、服务职工群众。 定期组织党员走出办公室,深入部门、深入基层,开展“志愿服务”“对口帮扶”“支部连基层”“支部共建”等主题活动,亮身份、优服务,乐奉献、争先进,引领党员在实践中不断改进工作作风,锤炼党性修养,增强党员服务中心大局的能力和水平。 3.为民办实事。 基层党建工作是政治工作,也是人心工作。 要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。 要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最重要的标尺,以民心为工作重点,支部党建工作才能得民心、暖民心。
(四)做好发展“领航员”,突出“创新型”党支部建设。 办公室党支部必须始终坚持把政治标准作为首要标准,坚持党建工作和业务工作同部署、同落实。
1.不断加大党建创新探索力度。 持续丰富“党建+”内涵,将党建引领作用融入业务工作、覆盖到每位党员。 要把党建成果转化为发展成果,做到支部工作与群众期盼相对接、与党员需求相统一、与基层实际相结合,在群众看得见、摸得着、得实惠的实事上取得实效,在单位高质量发展和事业进步上取得实效,实现支部工作与单位发展的良性互动和协调发展。 2.建立行之有效的激励机制和鼓励政策。 动员支部党员发挥特长优势,在服务大局、加强综合管理、构建单位文化、讲好发展故事等方面比创新、比实干、比担当、比成效,不断汇聚创新智慧,凝聚发展力量。 对于表现优秀的同志,要及时予以奖励,激发干事创业的积极性。 3.从制度层面上升为支部建设的长效机制。 要深入研究总结“创新型”党支部建设的优势和不足,在迭代的创新中,不断发展成为推动创新型党支部建设的内生动力。
(五)做好规矩“模范生”,打造廉洁型党支部。
1.抓好关键少数。 落实党支部书记一岗双责作用,支委班子带头严防“四风”。 切实发挥好教育党员、管理党员、监督党员等职责,坚持将党风廉政教育抓在日常、严在经常。 2.制度约束。 建立党风廉政建设长效机制,制定党支部抓廉政建设的实施方案,支部与每个党员签订党风廉政建设责任书; 梳理廉政风险点,制订防范措施,进行风险闭环管理,筑牢“事前预防”的廉洁防线。 同时,毫不放松对不正之风的整治活动,严明纪律规矩,督促党员在思想上划出红线,在行为上明确界限,确保党支部建设不跑偏,发展建设有规矩。 3.筑牢思想防线。 办公室党支部要定期召开党风廉政建设工作专题会议,组织学习党内法律法规,观看廉政教育片,开展廉政教育活动和讲座,提高对党员同志的廉政约束力。 通过节前廉洁提醒、廉政主题党日活动等,提高党员廉洁自律、反腐倡廉的觉悟,为单位构建纯洁、清明的政治生态贡献力量。
三、结语
综上所述,党的十九大以来,随着经济社会的高度发展,基层党建工作迎来了新活力、新机遇,也面临新的挑战、新的任务。 在这样的新常态下,办公室支部党建工作必然是各单位党建的重要内容。 办公室党支部必须充分认识党建工作的重要性,结合实际,从阵地建设、学习能力、务实高效、创新发展和廉政建设方面加快改革创新,不断在提升组织力和发挥党组织作用上下真功夫,努力激发基层党建工作人员的创新活力和凝聚力,带领办公室紧跟单位高质量发展步伐,更好地为经济社会的发展服务。
【参考文献】
[1]习近平.贯彻落实新时代党的组织路线不断把党建设得更加坚强有力[J].求是,2020(15):4-8.
[2]习近平.办公厅工作要做到“五个坚持”[J].秘书工作,2014(6):4-8.
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[4]习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编[M].北京:中央文献出版社,中国方正出版社,2015(1):148.
作者: 姚敏