政工师论文发表简述企业职工思想政治工作的方式方法

　　摘要：随着社会的不断发展，社会生活变得越来越繁杂，工作的范围变广，信息交流方式逐渐更新，国家的社会经济生态呈现越发复杂化，各方利益交错纵横，就业途经多种做样，所有这一切都使得思想政治工作面临着前所未有的困难。思想政治工作如果处理得恰当，可以化不利为有利，否则，生活和工作环境就会乱态丛生。如果在政治思想工作有了优势，就会以很小的力量干成巨大的事业。只有把思想政治工作做到位，才能使其作用得到最大限度的开发。本文主要简述了做好思想政治工作的方式方法。

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　　1做好企业职工思想政治工作要充分考虑环境因素

　　施工建筑行业的施工和其他生产建设企业不同，其不同之处主要体现在如下几个方面。第一，作业地点较多，施工范围非常广。这类企业的工程建设施工分布于大江南北，长城内外，有些企业还在国外承包项目，其工程施工具有作业点多、工作线长、施工面广等特征;第二，经常远离企业驻地作业，工程施工地点多变。企业在哪里承接工程项目，职工们就得在哪里作业，对于不同的工程，其竣工时间也不尽相同，有的工程短则一年半载才能完成，而有的项目长达三年五载的时间才能完成，职工背井离乡，行走于全国各地，经常更换施工地点，职工的多数时间都用来做施工工作;第三，作业条件恶劣，环境变化较大。其施工地点多数均在荒山野岭之地，和城市相距较远，职工的饮食及居住条件相比来说较差。特别是作业地点经常变动，沿海地区与内陆地区、闹市与荒野，环境差异极大，都比较容易对职工的思想产生不良的影响，从而使得企业的安全生产和长远发展面临着较大的困难。

　　企业应具体情况具体分析，考虑具体地点来对职工进行思想政治工作教育。具体应考虑到职工在不同环境和地区作业，其思想政治活动呈现出不同的特点，有侧重地做好职工的思想政治工作。2006年公司在承建福建霞浦隧道时，因为这一项目地质复杂，溶洞、断层、地下暗河等不良地质密布，专家们称之为“地质博物馆”，施工技术难度大，困难多，施工条件差。那时参与这一工程施工的工作人员一般都是这样想的，有些人认为，自己从未在这种条件下进行过作业;还有一些工作人员这样想，该项目面临较大的危险，作业条件恶劣。

　　这时，我们并没有立刻进行作业，而是先做好两个准备工作。第一步，召开全体作业人员大会，向员工提供施工技术说明，并具体讲述这次作业的特殊特点以及注意事项，以使所有工作人员能够真正认识到本工程的一些情况，避免产生一些不利于施工的思想。第二步，对施工具体细节作详细讨论，结合隧道施工，如何找到施工突破口?具体应做些什么工作?这种小型会议能够使大家明了该工程施工过程中方方面面的情况，还应以“不畏艰险、勇攀高峰”的企业精神来做施工前职工动员工作，使企业职工具有“敢打敢拼，攻艰克险”的大无畏精神，世界上本没有路，只要迈出步子，脚底下就是路，要耐吃苦，坚持下去，不到黄河誓不休。当然，施工过程中的艰苦、危险有时也不一定是坏事，这种施工条件能够增强人的意志力，锻造过硬的作风，增强特殊条件下的作业技能。这一思想政治工作的开展确实取得了很好的效果，工作人员们以极大的热情和坚持到底的精神扑入到施工工作中，为隧道的圆满贯通奠定了基础，最终取得了科研和施工的双丰收。

　　2做好企业职工思想政治工作要充分考虑情感因素

　　人都是有血有肉动物，还有感情。开展思想政治工作目的是教育和鼓励员工，因为工作人员的教育背景、生活环境、工作任务相异，所以，他们的思想观念、心理情况、个人品德修养也往往不一样。此时，开展思想政治工作要考虑到每位职工的各自特点，理解他们的要求，科学看待他们不同的秉性，以真情实意对待他们，以合理的方式引导他们。

　　在平常的施工和生活中，应重视职工的思想政治生态和身体健康情况。例如，工作人员生病时，我们应给予帮助，过生日时做顿生日饭，不要因为这是小事而不去做。只要我们真心实意地去关心职工，让职工体会到企业对他的关爱，职工定会愿意和你交心，如此，你就在职工中树立了威望，职工工作起来也会干劲十足。

　　3做好企业职工思想政治工作要充分考虑具体事件因素

　　从本质上说，员工的一系列思想病态都是在具体工作和生活过程中产生的。因此，要做好职工的思想政治工作，应该客观地对引起员工思想病态的事件加以剖析，弄明白具体的原因。自仔细研究完原因后，还应给员工提出一些切实有效的建议来，以正确解决职工的思想政治中的问题。这种从具体事件中查找出的真正的原因，一定要符合实际情况，让人心服口服。一个成功的思想政治工作者，不会对职工乱发脾气，指手画脚，而是自己亲自去调查其真实原因，明辨孰是孰非，发现是某位职工造成的错误后，要和该员工好好谈谈，给他讲明道理，让他主动承认错误。思想政治工作者在处理这类问题时一定要有耐心，不要使性子，否则，原本很简单的事情就会变得极其复杂。

　　结束语

　　综上所述，虽然做好职工的思想政治工作并不是一件容易的事情，但是，只要我们有信心，这并非难事。我们要把自己的全部智慧应用到处理好思想政治工作的全过程，对员工的思想政治生态要有非常清醒的认识，这样才能够做到更好地发现问题，解决问题。在处理职工思想政治工作中，我们还要有极强的耐心，这种工作会有很强的枯燥感，只要我们坚持不懈，奋发努力，思想政治工作就会朝着高效、科学的方向一步步开展，终必开出灿烂的花朵。

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