评职称如何出书管用

　　评定的职称级别越高，往往要求越严格，有出书、论文、专利方面的要求，出书作为独立的加分项，深受学者认可，具体评职称如何出书管用?要满足职称文件的要求，专著内容，作者署名位置，字数，出版时间等都要符合要求。

　　第一、作者署名要求

　　评定高级、副高级职称往往需要的是独著、或者是合著的第一作者，这样才能获得更高的加分，而且作者位置越靠前，加分就越高，独著是含金量最高的，发挥的作用就越大。

　　第二、专著内容符合要求

　　学术专著出版，内容是很重要的，看本单位职称文件对专著内容有什么要求，必须符合相关的评审规则，内容与专业一致，或者跨度不能太大，才能发挥作用。

　　第三、字数符合要求

　　评正高级职称大部分对著作字数的要求在10万~20万左右。有的单位要求是独著或者合著出版一本自己专业的著作，若是独著可能会要求写10万字以上，若是合著要求是前三名作者才有效。

　　第四、正规的出版社书号

　　不是任何一本著作出版后都能评职称的，只有正规学术出版，拥有正规书号的著作才能评职称。内地出版的著作需要具备两项：正规出版社书号(ISBN号)或者中国版本图书馆的CIP数据备案号。电子书号，香港书号、国际标准书号只有isbn，没有cip数据也是正规的，认可度高。

　　第五、时间要求

　　学术著作出版从编写几十万字的书稿，到交由出版社排版、校对、设计、编审等，再到申请书号、ISBN/CIP，至最后的印刷邮寄至少半年以上。所以要提前准备，了解职称评审对于专著出版的时间要求，以免耽误评职。

　　评定职称想要出书获得加分，上述几点都要符合要求，而且还要选择合适的出版社，有的单位对出版社级别有要求，有的没要求，也要结合自己的经济预算选择合适的出版社，更多出版的详情，可随时联系专业人员，无论是出版独著，还是合著都可以给您提供指导。