参编著作晋升副高能不能派上用场

　　参编著作晋升副高能不能派上用场?自费出版著作，教材多是为了晋升职称用的，参编著作能否派上用场，需要看是否符合单位的要求，著作位置有主编，副主编，参编等，字数也要符合要求，这样才能发挥更大的作用。

　　专著是著作的一种，是职称评定的加分项，专著的作者有很多个，尤其是级别越高的职称，认可的作者数量就越少。面对专著评职，专著副主编对评副高是有用的。在一本著作中分别有主编、副主编、参编的位置。对于评职称来说，这几个位置都是有用的，可以评职称的，只是位置的不同评职称的等级也不同。

　　一般副主编可以评的职称就是中级和副高级，正高级职称要用主编才可以。但具体还要以参评人所在单位下发的职称评审文件为准。因为不同地区、不同学科，对副高认可专著的前几位作者要求是不一样的。但是还是有一点是需要注意的，专著中副主编是不能在新闻出版总署中查到的。

　　评副高专著副主编在有用的情况，那就必须满足该条件。如何成为一本专著的副主编，成为要解决的问题，同时也要保证该专著能够在评职称时间截止前成功公开出版，否则就算是有机会成为该本专著的副主编，也于事无补，错过了职称的时间，意味着失去了加分的机会。所以，在选择前，一定要衡量一下可行性，当自己以副主编的身份参与专著编写，那在副主编位置上有自己的姓名。若自己没有足够的时间和精力，还可以采用专著参编的方法来完成专著出版。

　　专著的评职称加分比较高，而且各方面的要求也少，实现起来也比较简单，这让专著成为参评人晋升职称时非常受欢迎的版费。但我们也要知道整本专著的职称加分，是由主编和副主编来分摊的，只不过副主编分摊的占比更少一些。但并不意味着专著副主编就那么没地位，很多人还是缺少专著副主编位置来评职称，从而与晋升职称无望的。

　　上述就是参编著作晋升副高能否起到作用的相关知识介绍，评定职称时建议优先考虑单位的职称文件，按照要求准备材料，著作、论文、专利都是可以加分的，评审人员要尽早的做准备。