译著算不算评职称材料

　　很多在职人员在晋升职称时需要准备许多评职材料，也有作者想要知道译著算不算评职称材料，期刊之家小编在此介绍：译著也可以算是评职材料，此外像论文、论著、著作等都是可以用来评职加分的，如果想要用译著来作为评职材料可以咨询该站的在线老师，他们会给您进行详细的介绍，下面小编也结合以往的经验，给大家分享哪些资料是可以作为评职材料的，并且具体有什么要求。

　　大家如果想用译著来评定职称，那么必须是本专业的译著，此外凡发表的评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等，以及不足一个印刷页的资料，会议简报、动态、讲座等资料性质的材料一般不作为学术论文对待;而知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的文章不予认定。如果是正式出版的专著、译著或相关部门组织编写的教材及本专业参考资料，则有一定字数要求(一般2万字以上)。

　　如果是出版的散文、小说集一般是不算专业论文发表的，另外一些期刊表面看很有名气，刊物元素如刊号等也一应俱全，反而可能是非法出版物，是不能作为评职材料的，因此无论是出版译著，还是发表论文，都要求在正式出版物上，凡是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号的期刊，均为正式出版物。关于译著的正规性，能不能用来评职，大家可以咨询期刊之家的在线老师。

　　并且在有的省份，独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求，在一部公开出版的本专业译著、教材撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。

　　总之职称评定材料要求是比较严格的，具体您的译著能不能用来评职，可以联系期刊之家的老师，将您的情况和他们沟通，给您作出正确的判断，以免耽误您职称评定，或者也可以为您安排其他评职资料。

　　更多相关知识阅读：译著如何出版才能评职称

　　译著也就是专著，在评职称时是可以加分的，然而很多作者并不知道译著如何出版才能用于评职，小编在此介绍：作者自己出版译著是有一定的难度，因此建议选择与专业机构沟通合作，比如期刊之家网，具有丰富的出版经验，也是长期和评职人员沟通的，也帮助了众多评职人员顺利出版了译著，需要出版的作者可以随时联系我们的编辑老师。