独著和主编评职称加分有差距吗

　　晋升职称时出版著作可以获得相应的加分，而著作也分为独著和合著，这两者从字面上也是很好理解的，合著就是几个人合作完成的著作，会有主编，副主编等，那么独著和主编评职称加分有差距吗?两者还是有差距的，下面展开详细的介绍：

　　首先分数上的差距，同一本著作字数相同，出版社级别相同的话，独著和合著加分不相上下，总加分可能都是15-20分，但是独著是个人独立完成的著作，个人可以完全获得这15-20分;但是合著的话是几个人一起合作完成的，分数也是分摊的，主编可能会拿到一半的分数，比如8-10分，这样一看，独著获得的加分就比较高，也是比较有优势的。

　　其次分数上有差距，自然含金量就会不同，在评定正高职称时往往认可的是独著，这考察的是个人的能力，在评定副高、高级职称时可能认可的是第一作者，也就是主编，或者是独著也可以。因此在评定职称的时候，要看自己单位的要求，看单位是认可独著，还是主编。

　　最后就是人数上的差距，独著顾名思义就是个人独立出版的著作，而主编可以是一个人，也可以多个人，比如第一主编，第二主编，第三主编等。独著作者可以在新闻出版总署查询到，而主编也是可以查询到的，在评职称时都是受认可的。

　　由此可见独著和主编是有差距的，很显然，一个人完成的肯定要比多人合作的要加分高，即独著的加分要大于主编，不过主编认可度也是很高的，能在新闻出版总署查到，而副主编，参编往往不能查到，需要自己开具出版证明，大家在评定职称时要结合自己单位要求，以及个人能力，这样更有利于成功出版著作，进而获得相应的加分。