开放性课题评职称有用吗

　　很多作者在晋升职称时需要课题，有些作者会申报开放性课题，那么开放性课题评职称有用吗?小编在此解答：开放性课题是有别于大家通常申报的行政机构组织申报的课题，是实验室的开放基金课题，对评职称也是有帮助的，具体能起到多大作用，要看课题本身的价值，以及作者的排名位置。

　　因此作者是可以安排开放性课题的，下面小编也讲解下这类课题申报的相关知识：

　　一、申报要求

　　(一)项目责任人具有较强的政治素养、学术道德和创新能力，遵守《研究院开放性课题管理办法》及教育厅各项科研预算管理、绩效管理、财务制度，信守合同。

　　(二)研究院将安排人员参与重点课题课题组。

　　(三)重点课题选题必须是课题指南规定的题目。延伸知识阅读：课题负责人评职加分需要准备哪些材料?

　　二、申报程序

　　(一)申报人填写研究院开放性课题申报书(一式3份)，高等学校校内申报者请各研究机构集中送报，。

　　(二)开放性课题将按《研究院开放性课题管理办法》评审和公示。

　　三、项目管理

　　(一)重点项目资助金额为8万—10万元，对策研究项目及一般项目金额为1万—1.5万元。项目经费使用按照省教育厅科研经费管理政策和《项目合同书》执行。

　　(二)项目评审主要内容：一是研究团队的科研实力;二是课题展开的路径、视角和创新观点;三是课题成果的预期目标;四是课题的经费预算。

　　(三)课题成果要求：重点课题必须完成1部专著(书稿)、拟发核心期刊论文2篇及一份供政府参阅的调研报告;一般课题须完成1篇调研报告及1篇论文。

　　(四)开放性课题所取得的研究成果，如专著、论文、研究报告、信息资料、鉴定证书等，其知识产权为武汉研究院和课题负责人所在单位共有。

　　由此也能看出开放性课题申报也是有一定的难度，作者想要获得有效的加分，给自己评职起到作用，那么就应该尽早的安排，对于申报知识还有不明白的地方也可以咨询该站的在线老师。