申请规划课题才能评职称吗

　　十三五规划、十四五规划相信很多评职称人员不陌生，那么是不是申请规划课题才能评职称?这也不一定，主要是看大家评职单位的要求，有的单位只认可规划课题，而有的单位不要求规划课题。课题是重要的加分项，无论是不是规划课题都要满足相应的条件，而且走正规的课题申报流程才能评职称，下面小编对此展开讲解：

　　首先大家要了解申报课题的通知文件及课题指南，这是申报课题的基础工作，如果课题不符合要求，那么立项是不成功的，更别说评定职称的。课题通知中也会有课题申报到课题结束所有的要求，而课题指南是大家课题选题的方向，大家根据自己的实际需求确定课题研究题目进而早日评上职称。

　　其次，要评职称用课题，也需要撰写职称课题申报书，这里面会有课题组成员的信息，课题论证，课题可执行性方案及课题研究设计方案等。申报职称课题要获得加分，需要将课题申报的相关材料提交给上级部门，课题申报多是采用的逐级择优限额的原则，优秀的课题立项的成功率才是比较高的。

　　再次申请课题要评职称可以是主持人，也可以是第一参与人，第二参与人等，排名位置越靠前获得是加分是越多的，评职称的胜算也会大许多。也有相关文件中要求主持或作为技术骨干参与过国家级科研、管理课题项目，业务水平得到国内外同行专家公认并经单位确认者可以评定职称，一般情况是主持人加分为：7-8分，参与人员则加分为：4-6分。

　　最后评职称可用的课题一定要是结题的课题，无论是规划课题，还是国家级课题，省级课题都必须是结题的才被认可，而且需要在上交材料前结题，要拿到结题证书，规划课题申报难度大，申报人员一定要早做准备，以免耽误自己的职称评审。

　　以上就是规划课题申报的相关知识，作者自己安排课题难度大，建议如果是评职称或者是评优评奖金需要办理课题可以咨询期刊之家的在线老师，帮助您课题早日申报成功。