时间:2020年01月16日 分类:文学论文 次数:
摘要:青蓝工程是教师队伍重要的人才培养工程,对高中英语教学有着深远影响。专业化培养要从重视师德修养,提升教师专业意识、增强专业化培训、重视教师自我评价、重视校本课程研究等方面着手,实现英语教师的专业化发展,为教学活动的顺利开展提供保障。
关键词:高中英语;青蓝工程;专业化培养
青蓝工程是教师队伍重要的人才培养工程,甘肃省教育厅根据当前教学情况提出了创新的教师培养策略。对于当前的教学活动来说需要体现出以人为本的理念,青蓝工程的顺利开展能够在很大程度上提升学校教学质量,实现教学理念的与时俱进。青蓝工程工作搞得好,能够在很大程度上促进青年教师的快速成长,不断壮大学校教师队伍,提升其专业化程度。青蓝工程的开展对高中英语教学有着深远影响,能实现英语教师的专业化发展,为教学活动的顺利开展提供保障。那么,如何实现高中英语教师的专业化培养呢?
一、重视师德修养,提升教师专业意识
作为合格的高中英语教师,首先要具备的是崇高的师德,这是中小学教师职业道德对我们教师的基本要求,也应该是我们教师的立身之本,也是我们教师做好本职工作的一大前提。教师的人格魅力体现在甘于奉献、超脱功利、热爱事业、关爱学生等方面。英语教师需要具有很强的专业性,这就要重视教师专业化培养,在教学中体现出专业化意识。
基于终身学习的社会环境下,教师也需要重视自身学习活动的开展,让专业化教学水平得到提升。这就需要英语教师根据自身情况制定出科学的职业规划,认识到自身的发展局限性以及潜在发展空间,让高中英语教学活动变得更为顺畅。
二、增强专业化培训
高中英语教师需要参加更多专业化培训,对各国文化有更深入的了解,增强与英语教育专家的交流,积累更多国外文化知识,通过环境因素的正向作用强化个人教学水平,并在教学活动中融入世界文化教育,增强学生的英语学习兴趣。教师在日常生活中可以通过视频、网页的浏览,了解更多国外的风土人情,在教学中培养学生开放意识,为学生营造真实的语言环境,提高学生学习有效性。
此外,从学校的角度出发应当重视教师的重点培养,将青年教师作为培训重点,为教师提供更多学习机会,让教师通过培训实现自我提升。在实践中可以聘请优秀教育专家为教师开展定期讲座,并对人教版高中英语教材进行深入研读,让英语教师能够开展更有效的英语教学。
三、重视教师自我评价
在当前的教育领域中,教师的专业化发展已经成为了必然的发展趋势。怎样对教师进行科学化评价变得尤为重要,合理的评价能够促进教师发展,让教学质量得到不断提升,这是促进教学改革的重要部分。在青蓝工程下,不断完善高中英语教师的评价方式,能够在很大程度上促进教师专业化发展。
在评价体系中要包括自评与他评,通过他评能够了解到学生、领导、社会等对自己的认知,从中发现自身的不足;通过自评能够让教师展开自我分析,反思自己在教学活动中的优势与不足,促进自身不断提升,发挥内在推动机制的作用。建立起以自评为主导的教师评价体系,能够促进教师主动进行专业化发展。在进行自我评价时,教师会积极收集与自身教学效果相关的数据,展开更准确的教学分析,思考并提出高中英语教学优化方案。教师的自我反思对其职业发展有着重要作用,在很大程度上决定着英语教师的专业化程度。
随着教学改革的不断深化,对教师的自我反思能力也提出了较高要求,需要教师在教学中养成自我反思的习惯,促进青年教师快速成长,强化自身的教学创新能力。高中英语教师需要重视不同角度的自我评价,可以在工作实践中定期撰写教学日记,记录教学故事,便于自我评价的展开,通过有效的自我评价,实现高中英语教学效果的提升。
四、重视校本课程的研究
在我国教育事业发展的进程中,校本研究成为了新的研究课题。我们要从学校教学实际情况出发,围绕本校办学理念对人教版高中英语教材进行再次解读,让教师的专业素养得到提升。在校本教研中教师与学生都能够得到大幅提升,通过教师更为专业化的教学活动,促进学生英语学习有效性的增强。校本研究是新型的教学模式,它是课程改革不断深化的成果。
通过校本研究,能够为教师建设学习型的校园氛围,有助于教师对高中英语教学活动进行研究,并结合自身教学实践进行深入反思,实现教学能力的不断提升,促进英语教师的专业化成长。校本课程研究需要每名教师的积极参与,教师是教学活动的实践者,同时也是教学问题的发现者。他们主导着高中英语教学活动,并直接影响着教学有效性。对于教师来说,积极参与到校本课程开发中,能够促进自身的专业化成长。要想实现课程研究,就需要先对自身课程理论知识进行补充。
高中英语教师还需要重视自身教学理念的更新,在学习过程中丰富自身知识储备,优化自身知识结构。教师在校本课程的研究中,还能够增强自身对教育事业的理解,重视专业化发展,增强自身对高中英语教学活动在驾驭能力。
参考文献:
[1]杨显彪.“师徒制”:新手教师专业成长的必经之路[J].中小学教师培训,2006(3).
[2]侯宏强,王文燕.青蓝工程:青年教师成长的助推器[J].新课程(下),2009(12).
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