提高办公室政工工作人员水平的有效途径

　　摘要：近年来，中国经济得到了飞速发展，社会得到了极大进步，与此同时，中国的事业单位相比以往也取得了很大的进展，事业单位的数量越来越多，事业单位的规模也越来越大，在事业单位的发展过程中，办公室是一项极为重要的办公场所，我们必须要采取有效措施来提升办公室工作人员的素质，从而提升工作质量和工作效率。

　　关键词：办公室;政工工作人员;素质;途径

　　一、办公室政工工作的重要意义

　　随着中国经济的不断发展，中国已经进入了新的发展时期，事业单位政工人员的素质提升是一项极其重要的工作，我们必须要通过各种有效的手段来提升事业单位政工人员的素质，只有这样，才能够应对不断变化的市场竞争。在事业单位的发展过程中，事业单位的主体是人，必须要充分贯彻以人为本的工作理念，从而加强对于工作人员的管理，必须要注重事业单位内部的思想政治工作，要抓纪律，抓作风，与此同时，事业单位内部管理者必须要充分探索思想政治工作的规律，从而把握这种规律，更好地在事业单位内部开展思想政治教育工作，从而提升事业单位整体员工的综合素养，在事业单位内部建立起一支高素质的人才队伍。在当前阶段，事业单位必须要充分意识到加强政工工作的重要意义，只有做好这项工作，才能够应对当今世界纷繁复杂的局势，更好地适应当前经济的发展。必须要鼓励工人队伍坚定思想，克服困难，积极投身于事业单位的日常工作之中，从而让事业单位获得更好的成长和发展。

　　二、当前事业单位政工人员素质现状

　　很多事业单位在市场经济的条件下，忽略了对于工人队伍的思想政治教育和思想政治建设，这导致很多员工出现了消极怠工思想、落后颓废思想等等，因此事业单位的党政领导必须要加强党政工作建设，要充分扎根基层，与员工们进行思想上的沟通和交流，从而学会换位思考，深入开展思想政治工作。如果党政领导无法正确认识这个工作，那么将会导致事业单位内部出现一系列的混乱和问题，并且让思想政治工作停滞不前，让事业单位内部的员工队伍变得更加混乱，因此，事业单位必须要重视政治建设，不断健全和完善相关的政工管理体系，加强各个部门之间的配合程度上，让事业单位朝着更快更好的方向发展。

　　在当前的很多事业单位中，政工人员普遍存在着专业知识基础不牢固的现象，他们并没有接受过系统化的政治教育，因此对于很多专业性的问题不够了解，也导致思想政治方面的想法不坚定。以上种种问题都会导致事业单位内部工作人员认不清工作局面，从而拖累事业单位的成长和发展，这部分人员的工作安排缺乏条理，工作质量不高，工作效率低下，对于很多工作而言，往往是按照经验来，但是没有系统化的依据，工作缺乏创新性，这直接影响到了事业单位的可持续性发展。除此之外，政工队伍中的员工年龄结构存在有老龄化的现象，很多员工的年龄偏大，他们并没有注重及时更新知识和学习，思想比较落后，由于资历比较老，他们对于政工工作的执行力度不够，对于政工工作的认识也不够。对于那些比较年轻的事业单位员工，他们对政工工作的理解不够深入，甚至有一些人也对政工工作存在消极思想，这导致政工队伍人才配置出现乱的状况。

　　三、提高事业单位政工人员素质、巩固队伍建设的途径

　　为了有效提高事业单位政工人员的素养，事业单位就必须要充分分析自身的优势和劣势，并且分析影响政工建设的外部影响因素，从而立足于自身的实际状况来开展相关的工作，必须要招揽思想理论知识丰富的年轻工作者，从而为事业单位内部员工队伍注入生机与活力，这部分思想先进的政工工作者能够以身作则，树立起榜样，带动周围工作者的素质提升。对于人力资源管理的政工人员而言，尤其需要提升自身的思想政治水平，全面提升自己的综合能力，包括对于社会管理工作的认知、对于经济发展理念的认知等等。

　　与此同时，事业单位的高层领导必须要深人基层来开展工作，多加与员工们进行沟通和交流，了解员工的思想政治状态，及时为员工排忧解难，了解员工们的内心的真实想法，从而更加针对性地开展思想政治教育，全面提升员工整体的思想政治水平。必须要坚持公平公正的原则，鼓励员工奉献社会，明确事业单位的利益，杜绝员工队伍中出现假公济私的行为。要增强政工人员的协调能力、沟通能力和整体规划能力，并且树立起活到老学到老的思想认识，从而增强政治敏锐性，紧跟时代的步伐，有效推动事业单位的成长和发展。

　　最后，事业单位的管理工作者必须要坚持以人为本的工作思想，强调人才对于事业单位发展的重要意义，通过各种途径建立一支高素质的政工队伍。在人才建设过程中，可以设定相关的奖惩机制，对于那些奉献事业单位、思想觉悟高的员工，可以对他们进行适当的物质奖励和精神奖励，对于那些思想政治觉悟比较落后的员工，则是应当及时警醒他们，从而巩固队伍建设。

　　【参考文献】

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　　[3]兰世兵.论新形势下事业单位政工管理方式创新[L]].广东科技，2014，23(20)：l83-184.

　　政工师方向论文投稿刊物：广东科技(半月刊)创于1992年，是由广东省科技厅主管、广东省科技情报研究所主办的综合性科技刊物，国内外公开发行的广东省唯一综合性省级科技刊物，是反映广东省科技与经济发展的窗口。