民办高校就业指导中加强思想政治教育的探讨

民办高校就业指导中加强思想政治教育的探讨

  邱会锋  孔海兰
摘要：本文针对大学生就业指导中思想政治教育存在的问题，提出了民办高校就业指导中加强思想政治教育的途径。
关键词：大学生就业指导  思想政治教育  途径  民办高校

引导大学生树立正确的择业观和就业观，是思想政治教育的一项重要内容。如何发挥思想政治教育在大学生就业指导中的作用，越来越受到人们的重视。 目前，民办高校对大学生就业指导工作主要集中在对大学生就业指导的含义、特征，以及就业信息服务方面的探讨，但对如何在就业指导中加强思想政治教育引导，存在着重视不够、师资队伍业务水平较低、教育形式单一等问题。
一、民办高校在大学生就业指导中思想政治教育存在的问题
一是在大学生就业指导中对思想政治教育不够重视。因为民办高校普遍存在资金短缺，在为大学生就业指导服务的投入明显不足，导致大学生就业指导工作“急功近利”，重技能培养和就业信息提供，轻思想政治教育。二是就业指导教育内容上片面追求就业技巧、就业信息、就业途径等的指导和讲解，以就业指导代替思想政治教育，忽视思想政治教育在大学生就业指导中的作用。三是大学生就业指导中思想政治教育方法单一。许多民办高校大学生就业指导中思想政治教育只限于课程教育，缺乏全程教育，有的高校甚至连就业指导教育都没有。四是民办高校大学生就业指导师资队伍存在人手少、经验不足、业务水平低等问题。
二、民办高校就业指导中加强思想政治教育的途径
（一）就业指导中重视思想政治教育的作用
在大学生就业指导中，要充分发挥思想政治教育的导向作用、育人作用和激励作用。只有充分发挥思想政治教育的地位和作用，才能引导大学生树立正确的择业观和就业观，克服不良思想的影响；才能帮助大学生了解就业形势和就业政策，树立正确的法制和道德观念，培养大学生健康、良好的就业心理素质。
（二）就业指导中以中国特色社会主义理论体系为指导，帮助大学生树立正确的人生观和世界观
作为社会优秀群体的青年大学生，是十分宝贵的人才资源，是建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的重要力量，他们的思想政治素质如何直接关系到我国社会主义事业的兴衰成败，他们的道德水准和价值取向对于其他社会成员起着十分重要的引领和示范作用。在就业指导中我们必须坚持用中国特色社会主义理论体系来武装大学生的头脑，以社会主义核心价值体系来引导、帮助他们树立起正确的、科学的人生观和价值观，正确处理国家的需要和个人的发展之间的关系，到祖国需要的地方去，为建设有中国特色社会主义和中华民族的伟大复兴奉献自己的智慧和力量。要以党的科学发展观为指导，鼓励大学生从个人的实际出发，从人民的需要出发，从社会主义生产力的发展出发，树立科学的人生观和世界观，以指导日常工作、学习和生活实践。
（三）就业指导中加强大学生就业观和择业观的教育
树立正确的择业观与就业观能促使大学生在复杂多变的社会环境中尽快转换角色，并激励他们在任何职业领域爱岗敬业、勤奋刻苦、踏实工作。要让大学生树立正确择业观和就业观，就是要努力引导、帮助学生正确处理国家、集体和个人发展之间的关系，把个人职业发展与社会要求有机的结合起来，树立自主择业、勤奋创业、终身学习的观念，树立长远的职业发展观和“通用人才”的就业观。可通过职业生涯和就业指导课程、组织形式报告会、开展社会实践活动等多种形式，帮助大学生全面了解我国经济社会的发展状况和正确分析就业形势，转变陈旧就业观念，树立行行可建功、处处可立业的就业成才观，鼓励大学生抓住西部大开发、小城镇和城市社区建设、产业结构调整等契机，到西部就业，到中小城市和社区就业，到中小企业就业。树立一批投身西部大开发、投身农村乡镇和城市社区建设、自主创业、在祖国最需要的地方成长成才的先进典型，充分发挥榜样的激励作用。同时，及时了解掌握应届毕业生的状况，有针对性地开展深入细致的思想政治工作，并为毕业生排忧解难，做好相应的服务工作。
（四）就业指导中加强大学生的就业心理健康教育
随着社会主义市场经济和高等教育体制改革的不断推进，大学生的择业环境、择业理念、择业途径、择业方式发生了不同的变化，就业问题已成为影响大学生心理压力的最大因素，抑郁、自卑、自负、焦虑、依赖等负面情绪不断影响着大学毕业生，甚至导致一些极端行为的出现。我们有必要针对大学生就业指导工作积极开展心理健康教育。在大学生就业指导工作中，针对学生心理障碍的特点、表现和发展趋势，要充分发挥思想政治教育的作用，结合社会实践，培养大学生自我心理调适的适应性、自觉性。即是要帮助大学生调整就业期望值，树立正确的择业观；帮助他们全面客观的认识和评价自己；传授有效的心理调节和控制的办法，如理性情绪法、合理宣泄法、情绪转移法、自我慰藉法、自我激励法、松弛练习法等。
（五）就业指导中思想政治教育方法要不断创新
就业指导中思想政治教育，必须要适应新时期大学生的思想特点，做好思想政治教育方法的创新。一是要努力实现就业指导中思想政治教育方法的现代化。首先在创新思想政治教育方法时必须体现科学精神，使思想政治教育方法建立在教育对象思想和行为变化发展规律的科学认识之上，使思想政治教育方法在发展中求创新。其次，要体现人本精神，尊重教育对象的人格和个性，鼓励教育对象自由选择及教育者与受教育者平等对话，改变传统的“强灌硬输”的教育方式，更多地采取启发、示范等疏导的方式，使教育者与受教育者能在平等的基础上，进行交流，增进了解，达到以情感人、以理服人的目的。二是利用网络对大学生进行思想政治教育。网络在高校的人才培养中占据着十分重要的地位，对大学生的思想政治教育发挥着巨大作用，能够突出实效性的特点。把思想观念、政治观点、道德规范和信息素养方面的教育信息融入就业指导工作网站中，让大学生通过网络得到潜移默化的思想政治教育。三是思想政治理论教育与社会实践相结合的办法。把传授思想政治理论知识与社会实践结合起来，通过各种形式的活动加以强化，教育内容与现实生活紧密相联系，让大学生在社会实践和现实生活中领会思想政治理论知识，使学习由被动变主动，培养他们具有正确的世界观、人生观、价值观、从而使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（六）就业指导中加强师资队伍建设，培养一批既熟悉就业技能教育也懂思想政治教育的教师队伍。一是要组建专门的就业指导中心，配备专职就业指导工作人员，负责毕业生就业指导服务工作。同时尽量吸纳既熟悉就业技能教育也懂思想政治教育的教师。二是以就业指导教师职业化和思想政治教育效果为目标，建立健全考核管理制度。在进行就业指导教师考核时，既要充分考虑到就业指导技能服务的作用，也要充分考虑到教师本身的思想政治素质及其思想政治教育效果。

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[4] 李照清、吴越.高职院校就业指导师资队伍的现状与建设[J].现代教育管理，2009，(6)。