时间:2014年07月19日 分类:推荐论文 次数:
摘 要:在新时期只有不断的吸取新观念,采用新方法,结合事业发展的实际,深入细致地做好职工的思想政治工作,才能增强企业的自身的活力,适应时展的要求。企业思想政治工作的根本任务是弘扬“创精品、争一流、思进取、求发展”的企业精神,提高职工正确认识市场经济对现行管理体制提出的严峻挑战,正确认识管理体制改革的必然性。
关键词:人民论坛期刊论文,核心期刊论文发表,新时期,职工,思想政治工作
在新时期只有不断的吸取新观念,采用新方法,结合企业发展的实际,深入细致地做好职工的思想政治工作,才能增强企业的自身的活力,适应适应时展的要求。
一、新时期的思想政治工作必须创新
随着社会主义市场经济的建立和发展,要使广大职工适应市场经济条件的客观要求,大量深入细致的思想政治工作必不可少。新形势下,思想政治工作者的观念和思维方法、工作方法也随之发生变化,有所创新。
一是自身素质要创新。在“三个代表”重要思想的理论指导下,大胆探索,从政治上、理论上、业务上不断充实自己,做好本职工作。 二是在工作套路、手段和内容上要创新。要变单一型为复合型,改粗放型为集约型,用现代型代替传统型,提高思想政治工作的效果。要以平等的身份与广大职工交朋友,积极探索新时期职工思想政治工作的新途径、新方法。三是在观察思维方式上要创新。思想政治工作者在具体工作中要细致入微地观察和科学思维判断,准确地掌握自己的工作对象,寻求新时期职工思想政治工作的新路子。
二、新形势下,思想政治工作的要求和任务
思想政治工作归根到底是做好人的工作,发挥人们的积极性及潜在能力,从而促进本单位的各项工作。调动职工积极性,也就是不断满足职工个人需求。因此,围绕中心抓人心,凝聚人心为中心,不断提高职工的思想觉悟及政治、业务素质,使职工在工作和生产中体现出真正主人翁意识,在各自的工作岗位上充分施展自己的才干,为提高单位的经济效益出力流汗。
企业思想政治工作的根本任务是弘扬“创精品、争一流、思进取、求发展”的企业精神,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。引导职工增强竞争意识,不断提高职工竞争能力,对职工定期进行培训,把职业道德具体化,强化对职工的教育。培养团队精神,增强竞争的整体合力。开展多种形式的活动,如定期开展文体比赛活动,培养职工的集体主义精神,内强素质,外树形象。引导职工增强质量意识,提高工程质量水平。以质量求生存,以效益求发展。使职工适应行业发展需要的管理新体制。
三、思想政治工作要贯穿 于施工生产的全过程
越是面对企业改革的严峻形势和紧迫感,越是迫切需要加强和改进思想政治工作。建立在党组织的统一领导下,党政同心协力,党政工团齐抓共管的科学的全面的管理体制,以人为本,以理服人,循循善诱,发挥思想政治工作巨大作用。思想政治工作要始终贯穿于生产全过程,无处不在、无处不有,渗透到各项工作的方方面面,与创建文明单位结合起来,把思想政治工作做为衡量工作实绩与成果的标准。各部门应加强和改进思想政治工作,把生产中的难点,职工心里的疑点和生活中的热点,做为思想政治工作的重点,真正做到思想政治工作与其他的任务同安排、同实施、同完成的良好局面。
四、做好宣传工作,树立良好风尚。
坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众是思想政治工作贯彻落实“三个代表”重要思想及科学发展观,增强针对性、实效性、凝聚力和感染力的根本途径。实现“三贴近”的要求,必须坚持以人为本,做到关心人,理解人,尊重人,以浓厚的人情味影响人,打动人,促进人的全面发展,这样思想政治工作才能贴近到位,可视可信,深入人心。
随着改革开放的不断推进和市场经济体制的逐步建立,经济利益,生活方式,组织形式,就业方式日益多样化,人们的价值观念也出现了由单一到多样,由传统到现代的转变。加之人们对市场经济中某些盲目性的力量还缺少应有的认识和了解,势必增加失落感,产生迷茫情绪。因此,新世纪新阶段的思想政治工作比任何时候都要更加关注人的价值,人的尊严和人的发展。针对企业战线长,流动性大生活环境艰苦的特点,注重抓以下几项工作:一是注重宣传思想工作的针对性和时效性,发动职工开展群众性的向《职工园地》及黑板报等刊物投稿,报道生产经营信息,介绍工作动态,宣传好人好事和典型先进事迹等,提高职工思想境界,稳定情绪增强爱岗敬业观念。二是注重职工文化建设,把着眼点集中在从不断提高职工思想素质、道德素质和文化素质等方面入手,动员和鼓励职工参加业余文化学习,坚持每年输送各类专业技术和管理人员加强培训,提高专业技能和管理水平。各部门建立“职工之家”,为职工业余时间提供文化娱乐活动场所,丰富文化生活,陶冶职工情操,树立良好风尚。
五、提高经济效益是思想政治工作的出发点和落脚点
思想政治工作不能忽视职工的经济与物质利益。必须把进行思想政治工作和解决单位、职工的经济利益紧密结合起来,把政治鼓励与物质鼓励结合起来,源于物质,归于物质。物资鼓励不能代替思想政治工作,同样思想政治工作也不能代替物质鼓励,二者有机结合,才是最好的思想政治工作。要运用物质、精神、行政的手段,围绕建设中心,开展评选“先进个人”、“先进集体”,开展劳动竞赛等活动,表彰激励先进,增强职工的容誉感和责任感,使职工在浓郁的、生气勃勃的政治思想氛围中得到身心的欢愉和心灵的陶冶。