时间:2020年10月13日 分类:技术指导 次数:
档案专业人员也是可以评定职称的,而怎么提高档案专业职称评定成功率是很多评职人员关心的问题。小编解答:这主要是看大家准备的职称材料,档案职称材料有说服力,有竞争力那么评上职称的可能性就会大很多。下面小编也分享了档案人员评职材料要求:
1.按照《申报纸质材料清单》要求上报。
2.单独提报《业务工作总结》,重点总结任现职以来的工作业绩,必须真实。由所在单位人事部门审核,填写是否属实意见,并签字盖章;推荐委员会成员审阅签名。申报高级、中级职称的,须将任现职以来的《年度考核登记表》复印件,由单位人事部门签字盖章后,与工作总结一并装订。想要提高评职成功率,那么业务工作总结也就需要认真写作,实事求是。
3.须提供任现职以来的档案类论文(著作等)不超过3件,结项验收课题、科研成果及获奖项目不超过3项。论文应为独立撰写或以第一作者在省级以上公开出版的期刊上发表的档案专业论文(申报中级可适当放宽)。所有申报项目均应与档案工作相关。
档案论文投稿刊物:档案学通讯由中国人民大学档案系与中国档案学会联合主办,国内外发行。1988年起由档案学院主办,是我国唯一获国家社科基金学术期刊资助的档案学期刊。设置栏目有:理论纵横、数字档案馆、档案管理现代化、档案资源开发利用、人事档案管理、高校档案管理、医疗档案管理、专门档案管理、实践经纬、档案史志。
想要提高评职的成功率,那么就尽量要多准备一些职称材料,比如能准备核心论文的,就尽量准备核心,论文级别越高,获得的加分就越多;课题尽量占据排名靠前的位置,比如课题主持人就比课题第一参与人更有说服力。
4.继续教育条件按照当地专业技术人员继续教育条例和国家、省有关政策规定执行。申报高级职称提供近5年以来的继续教育证明材料,申报中、初级职称按照相应任职年限提供。
5.事业单位人员在管理岗位上工作,因工作需要在专业技术岗位上兼职的,申报评审时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。
以上就是评定档案职称材料要求,要提高成功率一定要按照要求及时准备材料,甚至是多准备一些加分项,符合破格晋升要求的人员,也可以破格晋升职称,准备相应的材料,如果您评档案职称还有疑问,也可以随时咨询该站的在线老师。