时间:2019年12月19日 分类:学术著作 次数:
很多作者晋升职称需要专著,而他们也想要更快更省钱的完成著作出版,那么也会采取合作出版的方式。这种出版方式下,在专著作者位置中,第一作者的份量是最重的,其次是第二作者,第三作者,一般这也是会出现这三名作者的名字,而且专著是不能有两个第一作者,都想要第一作者的话,不同的人应该参加不同的专著。
专著的第一作者,是署名专著作者一栏中第一个位置的作者,若出现两个作者的名字,两个作者之间会有排名顺序,则排在第一的是第一作者,而排在第二位的是第二作者,所以不可能同时出现两个第一作者的。在专著出版中,作者人数最多是三人,从第一作者到第三作者,是按照排名顺序依次来称呼的,作者越靠前所承担的责任越大,成功出版后获得的加分也越高,当然编写字数多,承担出版费用高。
专著的作者位置,很多人都比较关注第一作者,是因为评职称、评奖评优时的规定,若不满足规定则会失去对应的评分。专著第一作者排在第一位,要比第二、第三作者获得的认可度更高,能评的职称等级也越高,常用于评正高职称。而作为职称参评人,当晋升情况非常激烈的时候,是需要多为自己获得评分,增加自己晋升的优势,当然也可以选择安排独著,是只有一个人完成,只有一名作者,这名作者也能获得所有的加分。
无论大家是安排独著还是合著,都可以选择自费出版和参编出版两种方式,而且也需要找出版公司进行专业的办理,如果作者有完整的书稿,并且时间充足的话,也可以选择以自费出版为主。而想要尽快出版独著,或者是安排第一作者,那么可以安排现成的著作,期刊之家平台也有很多的著作资源,大家可以随时咨询。
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专著也是可以用于评职的,但是其具体起到的作用和作者排名位置是密切相关的,专著作者几个人对评职称有用也是评职人员关心的问题,期刊之家小编介绍:专著一般是有3-6个作者共同完成的,多数职称文件当中认可前3位作者,对评职有帮助,而具体的加分不同,排名越靠前加分是越多的。