理工科专业学生心理素质特点测验分析

　　下面文章采用卡特尔16种人格因素测验，对南京市4所高校2922名理工科专业大学生进行调查，发现与文科大学生相比，理工科大学生呈现出“内向缄默又思想活跃，冒险进取又理智务实，谦和单纯，独立性低”等心理特点。为此高校应根据理工科大学生的心理特点，开展相应的教育引导和管理服务。

　　【关键词】 理工科,大学生,心理素质,调查研究

　　在高等教育领域，开展大学生心理健康教育，提升大学生的心理素质已经逐渐成为我国高等教育界的普遍共识。理工科专业大学生与人文社科类大学生相比，在专业设置、课业压力、人文素养乃至思维方式上均有其自身的特点。这些特点势必会体现在他们的心理素质特征上。因此，要更科学有效地为他们提供心理健康教育服务，促进其心理素质发展，就必须对他们的心理素质现状及特点进行探究。

　　一、研究对象与方法

　　(一 )研究对象

　　采用整群随机抽样法，从南京市 4所本科高校抽取理工科专业大学生 2922人。其中大一年级 799人 ，大二年级 805人 ，大三年级 751人 ，大四年级 567人 ;男生 2087人 ，女生 835人 。另抽取文科专业大学生 2075人参加测试，以供参照对比。

　　(二 )研究工具

　　采用卡特尔 16种人 格因素测验 (16PF)对抽取的大学生样本进行团体施测。卡特尔 16种人格因素测验，由美国伊利诺州立大学卡特尔教授于 1950年 编制，通过相互独立的 16种 人格因子评价被试的心理特征，并可在 16个一 级人格因子的基础上计算出 8个次级人格因子 ，包括被试的心理健康水平、创造性、成就与成功的可能性等，可较全面地反映被试的人格特点和心理素质。16PF问卷虽不是专门的心理健康测试问卷，但作为可以多维度反映被试心理素质的人格问卷，也能对被试群体的心理健康水平作出评估。所有数据均采用 SPSS19.0做分析处理。

　　二、研究结果与讨论

　　(一)理工科专业大学生的个性特征分析

　　根据 16PF问卷使用手册，将所测得 16个人格因子的标准分按低分和高分进行统计，直观地看出被试群体的总体个性特征，标准分为 1—1O 分，得分低于 3分为低分 ，高于 8分为高分 。

　　A 因子中低分数段的人数多，F因子中高分数段的人数多，说明理工科大学生总体上虽然个性缄默内向，但内心世界并不平静，兴奋性很高，是外冷内热的“热水瓶”，这一特点提示教育管理者应该多为理工科大学生开展各类教育活动，丰富他们的课外生活和人际交流，增加他们内心世界的“出口”。

　　E 因子和 Q2因子低分人数多，高分人数少，说明理工科大学生个性比较顺从依赖。L因子和 N 因子低分人数多，说明理工科大学生比较单纯、天真，容易相信他人，这提示我们应该加强大学生安全教育，提升学生自我保护能力。H 因子和 M 因子中高分数段的人数多，说明理工科大学生思想活跃，爱幻想，富有冒险和进取精神，同时，Q1因子高分人数少，Q3因子低分人数少，I因子低分人数多，这说明自律严谨、理智传统的人数也不少。

　　大学生作为当代青年的先进群体，身处在信息多元、思想包容的时代，他们思想活跃、个性张扬。但作为理工科专业大学生，他们又思维严谨、理智务实。可以说，敢为性和务实性是反映在当办理工科大学生身上的时代特征 。概括来说，理工科专业大学生个性特点可概括为：内向缄默又思想活跃，冒险进取又理智务实，谦和单纯，独立性不高。

　　(二 )理工科专业大学生的心理健康状况

　　在反映心理健康和情绪状态的 C因子 (稳 定)、0 因子 (忧 虑)、Q4因子(紧张性)上，情绪稳定者多，忧虑烦恼者少。此外，16PF问卷还可以根据 16个人格因子进行进一步统计，计算出 8个次级因子。其中，X1因子(适应与焦虑)和 Y1因子 (心理健康因素)是评估被试心理健康状况的指标。

　　X1因子分数越高，被试适应越差，情绪越焦虑;而 Y1因子分数越高则说明被试个人状态越好，低于 12分则代表情绪显著不稳定。在本研究中，X1因子(适应与焦虑)中低分数段人数多，得分在 8分以上者 282人 ，仅占比10;Y1因子(心理健康因素)低于 12分者只有50人，仅占比 2 。这些结果说明所调查的样本里，情绪焦虑、不稳定的人数很少，理工科专业大学生总体上情绪稳定，心理健康水平良好。

　　(三)理工科专业大学生的创造性及成就特质分析

　　16PF问卷是评估 16岁以上被试人格特征最普遍使用的工具，不仅可以对个性特征和心理健康水平进行客观评估，还能对被试的创造性和成就可能性进行评估。其中，次级因子中的 Y2(专业成就 )、Y3(创造能力 )、Y4(新环境中的成长性 ) 是对被试的创造性及成就特质进行评估的 3个 指标，得分越高代表被试的人格特征越有利于其学业、工作成就和创造性才能的发挥。Y2因子得分若低于 47，则个体的人格特征不利于其成就发挥;Y3因子得分若低于 68分，则个体人格特征不利于创造力发挥;Y4因子若低于 17分 ，则个体工作和学习成功可能性小。本研究中，Y2因子低于47分者仅有 415人，占比 14 ;Y3因子低于 68 分者 189人 ，仅占比 69/6;Y3因子低于 17分者243人，占比 8 。以上统计结果说明，绝大多数被测学生其人格特质有利于其学业、工作成就和创造性才能的发挥。

　　(四)理工科专业大学生与文科大学生的个性特征比较

　　为更直观地了解理工科专业大学生的个性特征，把所抽取的文科生和理工专业学生的 16PF 得分进行均值比较 t检验，结果见表 2。由表 2可见，文科生与理工科学生在乐群性 (A)、稳定性(C)、恃强性 (E)、兴奋性 (F)、有恒性 (G)、敏感性(I)、怀疑性 (L)、世故性 (N)、实验性 (Q1)、自律性 (Q3)、紧张性 (Q4)l1个 因子得分上差异显著。具体来说就是：文科生比理工科学生更外向乐群、更支配攻击、更轻松兴奋、更感情用事、更多疑、更精明世故、更紧张焦虑;而理工科学生比文科学生情绪更稳定、更有恒负责、更偏激批评、更独立。

　　(五)理工科专业大学生心理素质的性别比较将不同性别理工科专业大学生的 16PF测试结果进行比较发现，理工科专业大学生个性特征的性别差异非常明显，在 9个 因子上的得分差异有统计学意义。具体表现为女生比男生性格更外向活泼，心情更轻松愉快，行事更独立，同时也更敏感多疑;而男生比女生更忧虑，更多心理烦恼，思想也更激进。

　　究其原因，可能是因为男生通常比女生背负了更多的家庭期待和社会压力，男生对于未来和前途具有更大的忧虑，他们面临着更大的就业压力和房价压力，实现个人抱负和自身价值的意愿较强。而相对而言，家庭和社会赋予女生的社会压力要小得多，而且女生天性上爱抱团聚众的特点也使她们的社会支持系统更加强大，个体承受的压力和焦虑更小。

　　(六)理工科专业大学生心理素质的年级比较为了探究理工科大学生个性特征的年级差异，将一年级到四年级大学生的 16PF得分进行单因素方差分析。发现除 N(世故性)和 Q3(自律性 )两个因子外，其余 9个 因子上均表现出了显著年级差异。进一步的多重比较 (LSD)发现，大一新生和大四毕业生与其余年级的差异最明显。

　　具体表现为：大一新生性格最外向活泼，情绪最稳定，心情最轻松，最冒险敢为，敏感性和怀疑性最低，最爱幻想，独立性最差，最依赖，同时在聪慧性因子上得分最低;大四实验性因子得分最低，表现为最保守传统。

　　原因在于，大一新生历经艰辛的高考之路总算成功跨入了大学校园，多年的理想变为现实，正是意气风发、踌躇满志的时候，此时心情轻松，乐观进取。

　　但是，由于从小就缺乏锻炼，生活经历单一，因而他们又显得有较大的依赖性，有些同学甚至缺乏应有的自理能力。由于生活阅历和知识面的限制，所以在聪慧性水平上低于其他年级。到了大四年级，随着社会化程度的不断提高，许多不切实际的幻想和冒进被现实击碎，开始变得稳重甚至保守起来。

　　三、主要结论与相关建议

　　(一 )主要结论

　　1.与文科专业大学生相比，理工科专业大学生更内向，情绪更稳定、更有恒心和责任心、更偏激更爱批评。理工科专业大学生的个性特点可以概括为：内向缄默又思想活跃，冒险进取又理智务实，谦和而单纯，独立性低。

　　2.理工科专业大学生，总体上心理健康水平良好，情绪稳定，人格特质有利于学业及工作成就和创造性才能的发挥。

　　3.理工科专业大学生中，女生比男生性格更外向活泼，心情更轻松愉快，行事更独立，同时也更敏感多疑;男生比女生更忧虑，更多心理烦恼，思想也更激进。

　　4.理工科专业大学生中，大一年级新生性格最外向活泼，情绪最稳定，心情最轻松，最冒险敢为，敏感性和怀疑性最低，最爱幻想，独立性最差，最依赖，在聪慧性因子上得分最低;大四年级学生实验性因子得分最低，表现为最保守传统。

　　(二)相关建议

　　首先，针对理工科专业大学生内心丰富而个性普遍比较沉闷的特点，应多为其开展各类活动，丰富他们的课余生活，增加人际接触，增加他们内心世界的“出口”;针对他们个性比较依赖，独立性差的特点，应多创造条件促进其社会实践，锻炼他们的自立能力;针对他们比较单纯天真，容易相信他人的特点，应加强安全教育，提升自我保护能力;针对他们思想活跃，爱幻想，有冒险和进取精神的特点，应鼓励他们创新和进取，成立各种科研工作室和创业团队;等等。

　　其次，加强校园文化建设，培育良好的校园文化氛围，利用校园文化所具有的“凝聚、激励、约束、导向、纽带、辐射、渗透”功能[3]，优化育人环境。同时，高校还应加强辅导员队伍的心理知识和技能培训，提升辅导员的心理素养。辅导员直接负责大学生的日常教育管理，他们在大学生的心理发育过程中，起着非常重要的作用。应通过培训增加辅导员的心理知识，提高辅导员的心理素养，提升管理艺术。

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