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建筑工程建设管理措施及创新研究

时间:2020年11月25日 分类:科学技术论文 次数:

摘要:随着我国经济实力的提升,城市化建设不断加快,建筑行业进入了蓬勃发展时期,人们对建筑工程质量提出了更高的要求。建筑企业要加强工程管理,提升施工效率和质量,来推动建筑行业的发展。 关键词:建筑工程;管理;创新 引言 总的来说,建筑工程的管理是

  摘要:随着我国经济实力的提升,城市化建设不断加快,建筑行业进入了蓬勃发展时期,人们对建筑工程质量提出了更高的要求。建筑企业要加强工程管理,提升施工效率和质量,来推动建筑行业的发展。

  关键词:建筑工程;管理;创新

建筑技术开发

  引言

  总的来说,建筑工程的管理是全方位的。施工環节全过程管理一般涉及前期准备、施工环节、竣工验收等环节。目前的建设市场竞争激烈,各公司的具体建设管理能力差别很大。尤其是一些不一致规定的施工管理将对施工质量产生决定性的影响。现阶段,国内建筑的规模和水平不断提高。尽管建立管理体系不断优化,但与先进的施工管理系统相比,有许多问题需要解决。

  1建筑工程建设管理的重要性

  (1)建筑行业多元发展是时代的趋势,很多厂房、烂尾楼等项目被改造成长租公寓或酒店,改造项目众多繁杂。利用原有建筑主体做局部改造能够充分利用原有建筑,避免资源浪费,为社会带来更大的经济效益,又可使建筑产品丰富多样。与此同时,这类项目的施工质量安全管控要更加规范、严格,否则质量安全管控缺失会造成不可挽回的后果。(2)在建设项目时,既要提高管理效率,又要利用新技术提高施工的质量安全,带动整个建设行业的健康发展。要把企业的长远发展与项目施工质量安全管理紧密联系,工程质量安全与企业的整体发展可以实现共鸣,互利互惠。

  2建筑工程管理模式的现状

  2.1工程项目管理意识不足

  建筑工程行业的快速发展已导致企业主忽视了管理支持,因为管理支持可以确保获得出色的工程收益,而仅关注工程项目的经济收益,从而导致了对工程项目的管理意识不足。现有的大多数管理模型都使用管理方法来实现项目的普遍必要要求。这种方法不能为项目开发提供复杂而可靠的指导。此外,公司经理缺乏长期控制权。公司的战略远景和发展模式经常关注项目本身的市场需求和投资支出,并且管理模型升级被认为是不完整的,并且与现代工程项目兼容。建立运作机制和管理模型没有真正的意义,最终无法再体现该项目的收益。

  2.2管理人员缺乏专业素质

  国家支持创新型人才的管理和培训,同时增加了各所大学针对的专业人才数量。但是,在实际公司的雇用阶段经常会出现问题。许多公司雇用低薪管理团队来管理他们的投资预算,但是这些经理的专业知识不足以正确评估和管理公司的实际运营。这导致规划中缺乏科学合理性,结果,公司的项目建设过程效率低下,质量也得不到保证。此外,一些管理人员思维有限,无法及时理解高级国际管理的概念,从而导致公司管理不灵活。

  2.3监管工作不到位

  建设工程的施工过程是相对比较复杂的,在期間需要对其进行实时监督,这样才有利于出现问题后能及时做出调整。但是目前我国的监管力度是远远不够的,并不能做到全方位的监督。因此当出现问题时也不能及时的采取措施进行处理,从而在一定程度上会影响建设工程的质量

  2.4安全管理方面

  建筑业是安全事故频发的行业之一,如果在建筑业务过程中发生安全事故,不仅会造成很大的经济损失,而且还会影响企业形象和后续工程。可能危及员工的生命。因此,在建筑行业中,工人需要全面了解各个方面的安全,并且建设项目的建设需要完整的安全管理体系。发生安全生产事故的主要原因是项目经理和施工人员对安全生产的认识不足,不能合理有效地实施工程安全生产管理体系,以及施工公司的管理。该部门未注意工程安全生产控制或公司规定。安全生产系统未在实际工作中实施。

  3建筑工程建设管理措施及创新

  3.1创新管理理念

  概念和意识创新是管理模式创新的前提和基础。在创新建筑工程概念的过程中,项目经理需要与时俱进,并始终关注市场发展趋势,以阐明行业标准和当前的发展模式,并随时锁定技术发展的前沿领域,并全面实施信息技术和工程管理的复杂概念。同时,需要勇于打破常规,改变传统的管理模式,正确理解管理模式,敢于改革与项目开发不兼容的管理欺诈。此外,通过系统的理论学习和知识培训,这一创新理念得以整合,以提高经理的综合素质和管理能力。

  3.2创新管理技术

  建筑工程管理模式的创新优化是为了提高建筑工程企业的整体水准,使企业能够充分贴合当前的时代发展步伐,想要行之有效地满足建筑工程模式的科学性以及合理性,就要在创新发展过程中不断强化基本因素的优化创新。创新管理技术的前提是充分明确企业当前发展情况,采用更为符合其基本需要的先进技术手段,优化完善管理程序,保障企业能够在激烈的市场竞争中占有一席之地。如果想要实现管理技术的创新发展,有必要强化对技术型人才的培养,用于提高企业的整体管理水准,保障企业的全方位发展,只有培养出大量优秀的专业人才,才能够提高建筑工程管理创新模式的应用速度,提高整体管理质量与管理效率。

  3.3创新管理机制

  传统管理机制存在很多问题,公司需要改变观念,积极吸收先进创新的经验,才能实现管理机制的改革。首先,需要建立负责任的创新机制。弄清公司在市场上的确切位置,并制定与公司内每个部门的实际工作相对应的职责。其次,有必要根据实际的市场风险正确评估公司的投资方向。通过建立法定的人员管理机制,降低对公司项目做出决策的风险,并确保公司根据预期的利润估值签署项目。

  3.4加强工程建设成本管理

  在工程建设过程中,建设成本管理的好坏与企业的利润多少直接挂钩。成本管理人员应根据市场行情,科学、及时、准确地计算出企业各个项目的真实成本。企业管理层应该直接领导成本管理部门及关联的职能部门,对各个项目的成本进行协同管控。项目全成本的控制通常由确定项目各阶段的目标成本来实现,而全周期成本控制则可以通过制定动态成本的管理模式来限制超支。企业还应制定年度及月度财务预算,这样不但有利于控制年度和月度总体成本,也能使企业的流动资金发挥最大的能动性。同时,要尽快推动各个项目的成本结算,加快项目的运作周期,锁定项目的真实成本,保证项目利润的快速回收。

  3.5技术创新与发展

  企业发展与创新密不可分,建筑公司也不例外。工程建设技术创新直接影响着公司的生存和发展。在管理建设项目时,创新意味着通过最新的技术知识和管理模式全面了解公司的现状并在现有市场中占有一席之地。为了实现创新,公司需要加强对高科技人才的培训,并促进技术进步,经济和管理的双向发展。促进技术的复杂发展。此外,技术人员可以提供更好的技术支持和生命安全。对于公司而言,人才是公司发展的关键,也是技术创新的主要因素。

  建筑论文投稿刊物:建筑技术开发是全国性建筑类综合性科技刊物,为国内唯一一个以建筑技术、技术开发为主要内容的建筑类期刊,征稿发表混凝土类论文、装饰装修类论文、建筑施工技术职称论文、工程机械等多方向论文。

  结语

  在工程项目管理中采用创新的管理模式将增加资源配置,提高公司的管理水平和综合竞争力。通过树立创新管理意识,建筑公司充分了解创新模式的含义,将建设项目的现状与公司的实际情况相结合,合理调整创新模式,积极推广应用。将促进项目建设的顺利实施,并增强整个公司的实力。在新时代的发展背景下,建筑公司要想保持其在行业中的主导地位,就必须注意创新模式的应用。

  参考文献

  [1]陈晓毅.试论加强建筑工程建设管理的措施及创新[J].河南建材,2019,200(003):87-88.

  [2]甘存富.论建筑工程管理的重要性与创新方法[J].建筑技术研究,2019,202(004):37-38.

  [3]陈琬君[1].论建筑工程管理的重要性与创新方法[J].建筑技术研究,2018,201(002):55-56.

  [4]闵智翔.试论建筑工程施工管理中的创新管理措施[J].建筑·建材·装饰,2018,200(019):37-38.

  作者:徐长海