“互联网+党建”提升党建工作质量

　　摘要：随着经济的发展和社会的进步，互联网信息科技时代的来临，给党建信息化建设带来了机遇与挑战。“互联网+党建”模式不仅能促使基层党建工作信息化，并且能为党建工作奠定强有力的信息平台，确保我国党建工作的高效性、有序性。文章对“互联网+党建”模式基本内涵进行了简单阐述，然后点出了新时期下我国党建工作推行“互联网+”的必要性，最后为全面促进我国党建工作信息化建设提出改进措施，为党建工作推行“互联网+”模式提供参考意见。

　　关键词：互联网+党建;工作质量

　　引言

　　近年来，随着网络化、信息化的迅速发展，党建工作如何在新形势下抓住网络信息技术发展带来的良好机遇，应对随之而来的各种挑战，创新党建工作模式和机制，拓展党建工作渠道和手段，以网络化、信息化手段支撑和推进全面从严治党，是摆在各级党组织和党务工作者面前的新课题和新任务。中国东方航空集团有限公司(以下简称“东航集团”)积极探索“互联网+党建”新模式，依托互联网开展党建工作，将线上教育管理与线下传统方式有机结合，切实推动全面从严治党向纵深发展，切实提升基层党建工作的规范性和实效性。

　　1“互联网+党建”的基本内涵

　　信息化时代的突出特征就是互联网，尤其移动互联网的出现彻底改变了一个组织获取、处理和利用信息的方法和效果。在全球现代化日益加快的环境下，世界各国都重视加强对互联网及其思维辩证理性的认识和运用。2014年11月，李克强总理出席首届世界互联网大会时指出：“互联网是大众创业、万众创新的新工具。”2015年3月在政府工作报告中首次提出要制定“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。这一报告宣告了中国“互联网+”时代的到来。

　　国务院于2015年7月印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，至此“互联网+”这一理念已被纳为我国社会发展重要战略之一。“互联网+”思维广受关注是因为其阐释了一种全新的思维方式，即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用，融合创新。通俗地说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网、云计算、大数据等与传统行业、具体工作进行深度融合，创造新的发展生态。

　　毫无疑问，“互联网+”也给党建工作带来了新的机遇。具体来说，一是更新了工作理念。“互联网+”是以开放、平等、透明、变革为特点的网络思维，为党建工作创新思路、突破传统管理和构建民主氛围提供了新理念、新视角、新方法;二是拓展了活动空间。“互联网+”时代由现实空间拓展到虚拟空间，打破了党组织活动的空间和时间局限，为党建工作提供了广阔的实践维度;三是创新了形式内容。在实现传统党建与互联网融合的同时，还可以通过利用大数据、云技术和智能终端等平台，增加新媒体的资源分享、意识交互和评价体验等功能，为提升工作实效创造可能。

　　2“互联网+党建”提升党建工作质量的措施

　　2.1树立基层党组织的互联网思维

　　互联网思维指的是在大数据、云计算等时代背景下，对人们的一切社会活动(包括物质领域和精神领域)进行重新思考和审视的过程，它不仅是一种全新的思维方式，更是价值观和方法论。互联网是人们解放思想、大胆创新的成果，是世界相互连通、相互参与的互动平台，搭建网络党建平台首先要培育基层党组织的互联网思维。首先，基层党组织要明确信息技术也是生产力的理念。正确认识互联网和信息技术对搭建党建平台的意义，要将掌握并熟练运用网络信息技术、控制网络话语权并引导舆论走向的能力作为衡量基层党组织工作的重要指标。

　　其次，互联网时代的党务工作者要有主动探索网络党建规律的觉悟，对互联网的优势和缺点做到心中有数，提前谋划，主动应对，树立以互联网思维推动基层党组织建设跨越式发展的信心和决心。最后，互联网思维还表现为充分考虑党员使用网络平台时的用户体验。基层党组织要主动运用数据挖掘、信息分析、云计算等先进技术分析党员网络学习时的兴趣和偏好，只有这样才能精准把握党员所需要的信息资料，才能做到精准推送，提升用户体验。

　　2.2从分散平台到系统整合

　　网络为党建提供了一个良好的平台，但由于党建各个模块的信息化水平不同，开发缺乏整体性和前瞻性规划，仅仅是出于便利分头开发，分阶段开发，最终导致各类技术平台、通道布局零散，系统融合不到位、智能开发不到位、功能发挥不到位等一系列问题。此外，当前的互联网技术应用尚未打通双向的互动渠道，以单向宣贯和管理为主，交互性不足。尤其在意识形态的宣传领域，当前的“互联网+党建”实践更多侧重单向宣贯教育模式，缺乏双向的信息交流互动的功能。

　　针对这一问题，需要整合多元技术平台和功能，通过整体规划实现系统推进。“互联网+党建”主要有学习平台、管理平台、交流平台和服务平台四种模式，新时期需要加强平台整合。在全国层面，需要与意识形态工作、教育培训工作、组织生活开展、党员管理工作、群众工作相结合，整合多口平台，发挥“互联网+”的优势，并且有必要从“大党建”的思路出发，构建打通从中央到基层各层级组织部门，链接政府机关、企业事业单位等不同党建主体的党建工作联网系统，搭建全国性党建网络工作平台。在具体的主体层面，以国企为例，有研究建议以“互联网+”的思维将党组织建设、党员教育管理服务等工作一体化、智能化，为国企党员提供更为便捷的一站式党员服务。

　　2.3“互联网+党建”为群众监督创造了新路径

　　自觉接受群众监督是党始终保持先进性的重要原因。利用好互联网信息公开、双向交流等特征，将会极大地推进政府决策过程和内容的科学民主化，将会有助于促进党务和政务的进一步公开，更深层次地接受人民监督。诸如，通过各种网络平台，人民群众和各级党员均可以及时了解党的方针政策和政治生活的实际状况，并将自己的思想和意见顺畅、真实地表达出来;各级党组织均可借此汇集民情，了解真实情况，并在集思广益的基础上作出准确判断;党组织还可通过网络公示等手段接受群众监督，从而切实解决只承诺不落实的问题。从某种程度上来说，互联网俨然已成为推动党内民主甚至人民民主发展不可或缺的重要力量。

　　总而言之，在当前社会背景下，“互联网+党建”已经成为开展和推进党建工作的必然发展趋势。因此各级党组织应与时俱进，高度重视互联网信息技术的应用，及其与党建工作的深度融合，积极探索和创新“互联网+党建”工作路径，全面推进党建工作的信息化建设进程，为党建工作的优化开展奠定坚实基础。

　　结语

　　“互联网+党建”工作是符合时代特征的实践新探索，但是引入“互联网+”工作方法需要有理性考量。首先注重“互联网+党建”中人的主体性。党建工作中引入互联网的力量并不代表党员的主体性将被互联网的技术性取代，党建工作与互联网结合，党员的主体性和能动性始终是第一位的。其次摆正“互联网+”与“+互联网”的关系。党建工作既要顺势而为，借鉴“互联网+”的工作方法，又要主动占领互联网阵地，演绎好“+互联网”的实践。

　　参考文献：

　　[1]陈仁坚，马跃明.党旗，在人才高地飘扬———浙江加强高校党建工作综述[J].今日浙江，2010(22).

　　[2]安德鲁·查德威克.互联网政治学：国家、公民与新传播技术[M].任孟山,译.北京：华夏出版社，2010.

　　[3]陈燕红.微时代高校学生党建工作模式新探[J].泉州师范学院学报，2014(4).

　　作者：原洁

　　政工师论文投稿刊物：《党建》(月刊)创刊于1988年，由中共中央宣传部主办。是党的建设方面的专业理论刊物。宣传改革开放形势下的党建工作经验，研究新时期党建理论新课题及党和群众普遍关注的各种问题。