评职称取消论文就不用写了吗

　　很多评职人员咨询编辑老师：现在评职称已经取消了对论文的要求，那么写论文还有用吗?是不是不用写论文了呢?小编在此解答：2015年以前，中小学教师职称评审，论文是硬性条件，必不可少，要求评初职必有一篇论文，评中职必须有国家级论文两篇。但是2015年后，随着职称评聘办法的改革要求，对论文不再做硬性要求，也就是说不把有没有论文，有几篇论文作为评聘职称的必要条件。

　　但是，论文却一直在职称评定中属于重要的加分项，很多地区一篇国家级独立完成的论文加3分，省级论文加2分，市级论文1分，如果与人合作的论文加分减半。小编也服务过很多评职人员，了解到著作论文仍是六大加分项之一，也是拉开职称评定分数差的绝对因素之一，因为学历、专业年限、单位评价的分值都是有限的，同一条件的参评教师分值一样，科技成果奖和综合奖励又“僧多肉少”可遇不可求，因此，论文的分值曾一度在职称评聘中起分值高低的决定作用。延伸知识阅读：老师晋升职称需要几篇论文?

　　目前，虽然论文不再作为职称评聘的硬性条件，但是论文加分依然没有取消，而决定你职称是不是能评上主要看打分的高低，所以论文必须写，还得多写，才能在职称评聘中取得优势。另外，论文是教学成果的文字证明，一个研究型、专家型的教师离不开对教学的研究和实践，只有不断钻研教学，钻研教法才能与时俱进，适应现在社会对教育的高要求。所以从这一点上来说，论文还是有必要写的，方便大家交流学习。

　　而且很多地方评职称虽然取消了论文，但是没有更加完善的配套措施来衡量职称评定的公平性。因此小编还是建议各位作者能发表论文的还是要多发表几篇论文，必要情况下也可以咨询期刊之家的在线老师，为您早日安排论文发表事宜，进而可以让您获得更多的加分。