企业管理职称范文浅析如何建立科学发展的工会体制机制

　　摘 要:科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想, 也是中国工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路的思想政治保证。

　　关键词:企业管理职称范文,期刊征稿,科学发展观,工会工作, 创新

　　(一) 以科学发展观为指导, 坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。伴随着改革开放和现代化建设的历史进程, 中国工会认真贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神, 紧紧围绕“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会”这一重大时代课题, 探索出一条中国特色社会主义工会发展道路。中国工会十五大报告深刻指出, 中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分。在新的历史条件下, 努力建设中国特色社会主义工会, 就要始终坚持工会工作的正确方向, 把党中央的要求转化为推进工会工作的实际行动, 自觉运用科学发展观分析问题、指导工作、推动实践。把握发展这个第一要义, 组织动员职工以发展中国特色社会主义为己任, 为推动科学发展、促进社会和谐贡献智慧和力量。坚持以职工为本这个核心, 尊重职工主体地位和首创精神, 促进职工全面发展, 维护职工权益。按照全面协调可持续发展这个基本要求, 准确把握经济关系、劳动关系和职工队伍发展变化的新特点, 探索社会主义市场经济条件下工会工作的规律。遵循统筹兼顾这个根本方法, 把发展和谐劳动关系、促进和谐社会建设, 作为贯彻落实科学发展观的重要切入点, 整合社会资源, 形成工作合力。把科学发展观转化为动员职工建功立业的工作思路, 转化为协调劳动关系的有效措施, 转化为维护职工合法权益的能力水平, 转化为推动工会工作创新发展的体制机制,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标, 不断开创中国特色社会主义工会建设事业的新局面。

　　(二) 围绕服务职工群众, 强化和发展社会主义和谐劳动关系。履行维护职工合法权益的基本职责, 就要把表达和维护广大职工群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点, 始终坚持以人为本, 全心全意为广大职工群众服务, 切实履行神圣职责, 维护好广大职工群众特别是农民工合法权益。服务职工群众是工会服务科学发展的根本要求。贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会, 工会必须把服务职工群众、发展和谐劳动关系摆在更加突出的位置, 作为重要的基础性工作。牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观, 加大源头参与力度, 进一步健全工会利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,协助党委和政府解决职工群众在就业、分配、保障、安全及医疗、住房、子女入学等方面的问题, 努力提高维权实效。深入推动《劳动合同法》的贯彻落实,建立健全劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。推进落实积极的就业政策, 协助政府规范企业裁员行为, 妥善安置政策性关闭企业的职工, 强化对职工的就业培训和创业培训, 开展工会促进创业带动就业行动。进一步做好工会帮扶工作, 办好困难职工帮扶中心, 多渠道、多形式地推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。引导职工发扬识大体顾大局的光荣传统, 正确对待利益关系的调整, 立足于发展, 着眼于长远, 同心同德、共渡难关, 合理表达利益诉求, 成为维护社会稳定的中流砥柱。深入调查掌握劳动关系的新变化, 积极应对国际金融危机给维护职工合法权益带来的新挑战, 了解职工群众利益诉求的新特点, 检查疏理在维护职工合法权益上存在的问题, 协助党和政府切实做好“保增长、保就业、保稳定” 的各项工作。

　　(三) 坚持解放思想, 建立健全促进科学发展的工会体制机制。解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。促进科学发展, 就要用科学发展观指导解放思想、用解放思想推动科学发展, 切实做到以解放思想为先导, 以改革创新为动力, 自觉地把思想认识从不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来, 使工会工作不断保持旺盛生机与活力。近年来, 根据新形势新任务的要求,在工会理论创新上, 围绕“ 走什么样的工会发展道路、怎样建设工会” 进行深入研究, 提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路, 确立了“组织起来、切实维权”的工作方针, 明确了“以职工为本, 主动依法科学维权”的工会维权观, 阐明了“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则, 有力地促进了中国特色社会主义工会建设。在工作载体上, 开展“同舟共济保增长”竞赛, 创建“工人先锋号”、创建劳动关系和谐企业活动, 建立困难职工帮扶中心, 开展“千万农民工援助行动” 和“共同约定行动” 等,发展了工会工作的一批品牌。在建会思路和方法上,提出启发职工自觉主动入会, 攻克沃尔玛等跨国公司企业组建工会难点, 取得了历史性突破。在维权机制上, 及时总结和推广了社会化维权、农民工双向维权、城际工会维权联动机制等新经验, 初步形成了社会化维权格局。在工会活动方式上, 重视工会宣传策划工作, 积极发挥互联网等新兴媒体作用, 进一步扩大了工会工作影响。在工会自身建设上, 加强县区、街道(社区) 、乡镇(村) 工会的建设, 加强和改进产业工会工作, 建设工会组织员、协理员队伍, 推进工会干部职业化、社会化, 建立健全工会干部保护机制, 强化对工会组织和工会干部的考核评价和激励约束机制,激发了工会组织和工会干部的内在动力。当前, 如何面对国际金融危机蔓延, 国内经济运行下滑, 中小企业生存和发展压力加大, 更好地发挥工会组织的引导作用, 组织动员职工帮助企业摆脱困境、共渡难关;如何发挥工会“大学校”作用, 用社会主义核心价值体系武装职工, 提高职工队伍整体素质; 如何创新工会组建方式、组织体制, 更好地把包括农民工在内的广大职工团结吸引到工会组织中来, 保持职工队伍和工会组织的团结统一; 如何克服国际金融危机给一些企业和职工群众造成的困难和影响, 加大工会维权和帮扶力度, 充分运用党和政府赋予工会的资源与手段,推动党和政府有关保障和改善民生政策的落实等, 都对工会贯彻落实科学发展观、协调和稳定劳动关系提出了紧迫的任务。只有在总结实践经验的基础上, 进一步解放思想, 锐意进取, 健全完善工会体制机制,才能做到用新观念研究新情况, 用新办法解决新问题,用新举措开创新局面。

　　( 四) 加强工会自身建设, 为创新发展提供有力的组织保证。贯彻落实科学发展观, 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路, 建设中国特色社会主义工会, 就要强化政治观念, 进一步增强政治意识、政权意识、责任意识, 坚持坚定的政治立场, 保持清醒的政治头脑, 增强政治敏锐性和政治鉴别力, 切实把党中央对工会工作的指示精神落到实处。不断提高驾驭工会工作全局和处理复杂局面的本领, 善于从政治上、大局上认识和把握问题, 及时发现倾向性、苗头性问题, 牢牢坚持工会工作的正确政治方向, 发挥好工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用, 国家政权的重要社会支柱作用, 职工利益的代表者和维护者作用。业务扎实, 努力成为本职工作的行家里手。加强工会干部能力建设, 提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。遵循理论联系实际的原则, 深入研究社会主义市场经济条件下工会工作的规律和特点, 积极探索做好工会工作的新途径新办法。加强工会干部教育培训, 不断改进和创新工会干部教育培训的方式方法, 强化干部实践锻炼, 使广大工会干部系统掌握工会基本理论和专业知识, 精通本岗位相关的业务知识,成为本职工作的行家里手。作风过硬, 当好职工群众的贴心人。工会最大的优势是联系职工群众, 最大的危险是脱离职工群众。必须牢记全心全意为人民服务的宗旨, 带着满腔热情为职工群众服务, 认真倾听职工呼声, 反映职工意愿, 关心职工疾苦, 为职工群众诚心诚意办实事, 尽心竭力解难事, 坚持不懈做好事。把工作的着力点放在基层, 扑下身子、放下架子, 掌握第一手资料, 设身处地地帮助广大职工解决实际困难, 做到察实情讲实话、办实事求实效。

　　[参考文献]:

　　[ 1] 胡锦涛. 在同全国总工会新一届领导班子和部分中国工会十五大代表座谈时的讲话[M ] .北京: 工人出版社,2008.

　　[ 2] 王兆国. 在中国工会第十五次全国代表大会上的报告[M ] .北京: 工人出版社, 2008.

　　[ 3] 中宣部. 科学发展观学习读本[ M ] .北京: 学习出版社, 2008.